Legal Coordinator Responsibilities
1. Gestão e organização da pauta de audiências trabalhistas.
2. Contratação, negociação e gestão de correspondentes.
3. Garantia da qualidade das atuações dos prepostos e correspondentes.
4. Coordenação e realização de treinamentos técnicos e operacionais.
5. Controle de prazos, demandas e entregas do projeto.
6. Interface direta com o cliente para alinhamento de expectativas e soluções estratégicas.
7. Elaboração e análise de relatórios de performance e indicadores de qualidade.
8. Utilização de planilhas para controle da operação e otimização de processos.
9. Formação em Direito.
10. Experiência na gestão de pautas de audiências trabalhistas.
11. Domínio avançado de Excel (procV, tabela dinâmica, dashboards, análise de dados).
12. Conhecimento em negociação e contratação de correspondentes jurídicos.
13. Capacidade de planejamento e organização de alto volume de demandas.
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