Descrição do Cargo
O cargo de Gerente de Contratos exige um perfil sólido em administração, tecnologia da informação ou áreas correlatas. O candidato deve ter experiência com a gestão de contratos públicos e privados, bem como conhecimento sobre custos, despesas e pessoas.
Responsabilidades
* Garantir o engajamento e baixo turnover do time;
* Conhecer e cumprir as obrigações contratuais e políticas da empresa;
* Avaliar mensalmente a rentabilidade dos contratos;
* Microgerenciar as despesas ordinárias;
* Investir tempo suficiente para garantir o relacionamento com os gestores de contrato;
Desafios
* Renovação dos contratos;
* Entregas com excelência ao Cliente;
* Crescimento orgânico dos contratos;
* Faturamento mensal dentro das linhas do orçamento previsto;
* Aumento de volume com novos entregáveis;
* Aumentar a rentabilidade dos contratos;
Habilidades Desejadas
* Brilho nos olhos;
* Comprometimento;
* Comunicação;
* Dinamismo;
* Foco no cliente;
* Foco em resultados;
* Liderança;
* Negociação;
* Relacionamento Interpessoal;
* Resistência à pressão;
* Senso de urgência;
* Sentimento de dono;
* Tomada de decisão;
Benefícios
* VR/VA;
* Plano de Saúde e Plano Odontológico;
* Gympass;
* Plataforma de psicólogos;
* Telemedicina Conexa Saúde;
* Convênio com Faculdades;
* Plataforma de Inglês;
* Plano de Certificações;
Atuação
Presencial.