Ensino Superior Completo em Enfermagem;Pós Graduação Completa em Enfermagem do Trabalho;Registro ativo no Conselho da Classe;Experiência mínima de 06 meses na função.Realizar consulta de enfermagem, colhendo realizando o processo de enfermagem e em caso da percepção de algo físico ou mental que seja necessário a avaliação do médico do trabalho;Avaliar atestados médicos que necessitem de avaliação médica;Realizar toda a documentação pertinente a afastamento Previdenciário ou Acidentário, retorno ao trabalho por licença maternidade ou retorno, após afastamento previdenciário, exames admissionais, periódicos, demissionais;Convocar os colaboradores em afastamento previdenciário, por licença maternidade, por término de restrição;Impressão e conferência de exames laboratoriais e ASOS para exames periódicos, demissionais e futuramente admissionais para avaliação do médico do trabalho;Solicitar documentação realizada pela empresa terceirizada para arquivamento no SESMT;Solicitar e avaliar a história vacinal do funcionário (vacinas importantes- hepatite B, antitetânica; contra influenza; tri-viral);Acompanhar as ações dos técnicos de enfermagem do trabalho e do auxiliar administrativo;Avaliar e dar ciência dos e-mails da Medicina do Trabalho;Realizar estatística mensal das atividades realizadas na Medicina do Trabalho;Cadastro de exames no RM;Controlar os acidentes biológicos dos profissionais visita técnica nos setores sobre cumprimento da NR-32.