Desde 1987, a Construtora Pontal é destaque no mercado de construção civil.
Sediada em Brumadinho/MG, com atuação marcante na execução de obras civis e industriais, a empresa conta com mais de 1000 obras em seu portfólio.
A Construtora Pontal executa obras com qualidade, segurança e proteção ao meio ambiente, a fim de buscar a satisfação dos clientes e a valorização das partes interessadas, certificando a melhoria contínua dos processos em conformidade com a legislação vigente, visando a prevenção de acidentes, lesões e doenças ocupacionais dos seus colaboradores e promovendo o desenvolvimento sustentável.
Missão Geração de trabalho e renda, direcionados para o desenvolvimento humano, atuando como agente transformador de tecnologia e conhecimento, de forma ética e sustentável.
Visão Ser empresa de referência, na aliança da geração de riqueza com o desenvolvimento humano.
Valores Crença no ser humano; Reconhecimento Profissional; Responsabilidade Social; Respeito ao Meio Ambiente; Honra aos Compromissos; Ética Corporativa.
Convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente.
Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência.
Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, você encontrou o lugar certo!
Venha fazer parte do nosso time!
Candidate-se hoje e venha crescer conosco!
/n EXPERIÊNCIA: É preciso ter experiência mínima de um ano de atuação como psicóloga/o em instituições públicas ou privadas comprovada com carteira de trabalho ou contrato de trabalho; QUALIFICAÇÃO: Ensino superior em Psicologia; Registro ativo no órgão regulamentador da profissão; REQUISITOS DESEJÁVEIS: Especialização em comportamento elou psicologia do trabalho/organizacional; Atuação com procedimentos Vale.
/n COMPETÊNCIAS: Avaliação psicológica.
Conhecimento e percepção de si e do outro.
Empatia.
Comunicação e feedback.
Grupos: formação de grupos, desempenho no grupo, comprometimento, gestão de conflitos, técnicas de grupos.
Liderança.
Trabalho em equipe; Trabalho com a comunidade.
PRINCIPAIS ATIVIDADES A SEREM EXERCIDAS: Apoio no recrutamento e seleção; Aplicação e correção de testes psicológicos (favoráveis: TEM-R - memória, BPA-2 - atenção geral; Palográfico - personalidade); Avaliação psicológica; Orientação de pessoal; Programas de desenvolvimento comportamental, conforme solicitação do cliente; Treinamento e desenvolvimento de pessoas; Pesquisa de clima; Treinamento e desenvolvimento de lideranças; Desenvolvimento do SESMT; Elaboração e implementação de campanhas de saúde mental; Sondagem de aptidões e de capacidade profissional; Avaliação de desempenho de pessoal; Participação em mudanças de função/classificações; Acolhimento psicológico e encaminhamento, caso necessário; Acompanhamento de questões psicológicas apresentadas a medicina (Atestados, medicamentos...).