O** IMED**é uma Organização Social que se destaca na prestação de serviços e benfeitorias destinados à população.
Atuamos com excelência no desenvolvimento de projetos que proporcionem bem-estar, saúde, cidadania e dignidade às pessoas.
Nosso trabalho é guiado pela busca de uma sociedade mais justa e harmoniosa, pautado por conceitos como humanização e ética e pelo atendimento sem distinções ou classificações.
O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam.
Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.
Responsável por planejar e implementar ações de desenvolvimento organizacional focadas no bem-estar e desempenho dos colaboradores, o psicólogo organizacional atua de modo a promover um clima organizacional saudável, melhorando a motivação das equipes e fortalecendo a cultura organizacional, a fim de contribuir para a excelência no atendimento e a qualidade dos serviços prestados.
**Responsabilidades e atribuições**
- Avaliar as necessidades de saúde mental e bem-estar nas unidades, utilizando entrevistas, questionários e observação, para identificar pontos críticos e áreas que necessitam de intervenção.
- Capacitar líderes para a gestão de equipes com foco em saúde mental e clima organizacional, por meio de workshops e dinâmicas, para promover a qualidade de vida no trabalho e fortalecer a liderança assertiva.
- Atender colaboradores em situações de estresse ou dificuldades emocionais por meio de sessões individuais de orientação, com o objetivo de promover a saúde emocional e prevenir afastamentos.
- Desenvolver programas de prevenção ao adoecimento mental, realizando oficinas e palestras sobre o tema, com a finalidade de minimizar os riscos de esgotamento mental.
- Desenvolver soft skills nos colaboradores, por meio de treinamentos sobre comunicação, empatia e inteligência emocional, utilizando cursos presenciais e online, para melhorar as relações interpessoais.
- Mediar conflitos entre colaboradores e/ou equipes, oferecendo soluções práticas por meio de rodas de conversa e técnicas de negociação, para promover um ambiente de trabalho harmonioso.
- Analisar o clima organizacional, aplicando pesquisas e coletando feedbacks através de surveys e grupos focais, para identificar áreas de melhoria no ambiente de trabalho.
- Implementar ações de promoção de saúde e qualidade de vida, como pausas ativas e exercícios de relaxamento, através de sessões e práticas de mindfulness, para reduzir o estresse.
- Conduzir programas de apoio psicológico contínuo, como grupos de apoio e rodas de conversa, para proteger a saúde mental dos colaboradores e prevenir sintomas de adoecimento emocional.
- Realizar demais atividades inerentes ao cargo.
**Requisitos e qualificações**
- Superior completo em Psicologia;
- Desejável especialização na área;
- Registro regular junto ao Conselho Profissional;
- Pacote Office;
- Experiência na função.
**Informações adicionais**
- Refeitório;
- Auxílio Combustível;
- SESC;
- DayOff.
O** IMED** é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública.
O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares.
Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS.
Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.
Valorizamos o trabalho em equipe e incentivamos o desenvolvimento das aptidões individuais dos colaboradores oferecendo programas de treinamento em todas as unidades.
Atualmente administramos o **Hospital Estadual de Trindade** (Hetrin), do **Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano** (HCN) em Uruaçu, do **Hospital Estadual de Formosa** (HEF), as **Policlínicas Estaduais da Região Nordeste - Posse** e da **Região do Entorno - Formosa**, em Goiás, e o **Hospital Municipal da Brasilândia** (HMB), em São Paulo.