Job description
Muito prazer, somos a Vidalink!
Somos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada.
O objetivo dessa posição é apoiar a área de Capital Humano na atração e seleção de talentos que atendam o fit da empresa, dentro dos prazos determinados e garantir uma boa experiência do candidato, além de contribuir com as melhorias contínuas do setor.
Gostou da nossa proposta? Bora fazer parte do nosso time?
Main responsibilities
* Processo end to end de Recrutamento e Seleção;
* Alinhar Job description com a liderança;
* Publicar vagas no ATS;
* Triar candidatos dentro das competências técnicas e comportamentais da posição e Fit Cultural;
* Realização das Entrevistas;
* Controlar, acompanhar e reportar o SLA das vagas;
* Trazer ideias de melhoria para a jornada do candidato e o processo de R&S como um todo;
* Atualizar indicadores de R&S;
* Apresentar o Onboarding para os novos colaboradores;
* Alinhar com o Capital Humano Operações o processo de contratação dos candidatos;
* Contribuir para a comunicação interna;
* Contribuir nas ações de endomarketing e eventos;
* Contribuir para as atividades de Diversidade e inclusão;
* Aplicar entrevista de desligamento;
* Participar das demais atividades da área de DHO.
Requirements and skills
* Superior Completo;
* Familiaridade com Office;
* Experiência com as rotinas de Capital Humano em Recrutamento e Seleção;
* Experiência com ferramentas de atração e seleção de candidatos.
Additional information
Plano de Bem-Estar Vidalink:
* Vidalink Med: auxílio de 50% para a compra de medicamentos prescritos de uso geral e 100% de auxílio para compra de medicamentos prescritos voltados à saúde da mulher;
* Vidalink Mind: acesso à plataforma de terapia online;
* Vidalink Fit: acesso a diversas academias (inclusive BioRitmo e SmartFit) e Weburn Play;
* Vidalink Nutri: plano alimentar personalizado e descontos em produtos nutricionais;
* Vidalink Up: jornada de conteúdo para desenvolvimento de soft skills;
E mais:
* Plano de Saúde Amil (coparticipativo);
* Plano Odontológico Amil;
* Seguro de Vida Metlife;
* Vale refeição ou vale alimentação;
* Valorização à diversidade;
* Auxílio Home-office;
* No dress-code (coloque sua bermuda sempre que quiser!!!);
* Emendas de todos os feriados;
* Trabalho Híbrido;
* Day-off de aniversário;
* Muita animação (adoramos uma festa!!!).
#J-18808-Ljbffr