Porto Alegre, Brazil | Postado em 10/07/2024 Nosso cliente é uma companhia de grande porte que se destaca no segmento do agronegócio, principalmente pela excelência em práticas sustentáveis e inovação contínua em suas operações. Buscamos um(a) Coordenador(a) Jurídico que será responsável pela elaboração e revisão de contratos, atuando no contencioso na esfera administrativa e judicial, bem como atividades pertencentes ao Direito Societário. O profissional terá importante interface com as áreas de Compliance e Controles Internos, contribuindo para o fortalecimento das práticas de gestão e a assertiva tomada de decisão corporativa. Principais responsabilidades: Manter adequado nível de segurança jurídica nas contratações, verificando o atendimento do fornecedor aos requisitos de Compliance e qualidade em contratos; Realizar atividades de Secretaria de Governança, elaborar atos societários e deliberações sociais, mediante participação em reuniões, elaboração de atas e organização de documentação devida; Contribuir para a manutenção de acordo de acionistas, atuando como interlocutor entre acionista e companhia, elaborando atos de comunicação entre a partes; Acompanhar os arquivamentos, produção de recursos, e apresentação de documentos societários nas Juntas Comerciais dos Estados; Contribuir para o cumprimento de obrigações junto à CVM (Comissão de Valores Mobiliários), auxiliando a equipe de relações com investidores na elaboração de releases e redação de documentos para explicação de questionamentos; Responder processos judiciais, mediante elaboração ou revisão de peças de defesa para responder a questionamentos; Realizar o acompanhamento dos escritórios terceirizados quanto à performance, atendimento à companhia, relatórios, entre outros, informando as contingências à contabilidade; Contribuir para o alinhamento entre áreas, bem como manter-se constantemente atualizado quanto a resultados, ações e atualizações frente a macroprocessos da empresa, mediante a participação em reuniões periódicas juntamente com pares e gestores intra e entre áreas; Zelar pelo desenvolvimento da equipe, mediante realização de avaliação de competências, desempenho e aplicando feedback, bem como confeccionando e acompanhando Plano de Desenvolvimento Individual de colaboradores; Participar constantemente de reuniões operacionais, gerenciais, diretoria e com o Conselho de Administração quando convocado, inteirando-se das necessidades e estratégias, avaliando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos, identificando e sugerindo alternativas para solução, informando sobre projetos de sua área, para contribuir na administração e atingimento de resultados da empresa; Requisitos Curso superior completo em Direito, com inscrição na OAB; Pós -gaduação nas áreas Societária, Financeira, Econômica, Processo Civil, Direito Civil ou Empresarial; Considerável experiência nas áreas do Direito Societário, Econômico e Financeiro;
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