Descrição do Cargo:
* Responsável por desenvolver, implementar estratégias e programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores, visando aprimorar suas habilidades e conhecimentos alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.
* Criar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento, incluindo cursos presenciais e online.
* Identificar necessidades de treinamento através de análises de desempenho e feedback dos colaboradores.
Requisitos:
* Ensino Superior Completo
* Pós Graduação na área
* Inglês Fluente
* Espanhol desejável
* Domínio em práticas de Educação Corporativa