Cód. da vaga: 1418 Psicólogo Organizacional em São Paulo - SP Publicado hoje Realizar todo processo de aquisição de talento e recrutamento; Apoiar a empresa na implementação de programas e projetos na unidade que visem bem-estar do colaborador; Conduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimento; Dar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados a área; - Promover programas de RH para criar um local de trabalho eficiente e sem conflito; Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos recursos humanos; Recolher e analisar dados com métricas de RH, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionários. Cargo: Psicólogo Organizacional Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ) Área profissional: Recursos Humanos Número de vagas: 1 Benefícios: Horário de trabalho de acordo com o que for melhor, sendo 3 períodos disponíveis. Telemedicina. Carteira plena do SESC. Celular corporativo. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional dentro da empresa. Ambiente dinâmico e colaborativo, onde suas ideias e sugestões são valorizadas. Acesso a treinamentos periódicos Recursos humanos e departamento Pessoal. Possibilidade de participação em projetos estratégicos que impactam diretamente o negócio. Requisitos Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Experiência comprovada em gestão de pessoas. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos curtos.