Job descriptionSomos um sistema de saúde completo a sua disposição, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade presentes no estado de São Paulo, Paraná e Santa Catarina.Somos éticos e agimos com transparência, tratamos todos como queremos ser tratados, buscamos a excelência e acreditamos na meritocracia, construímos relações de longo prazo e lideramos pelo exemplo.Estamos em busca de TALENTOS que desejem se desenvolver, romper barreiras e crescer junto conosco.Se você tem formação em Enfermagem e atua na área hospitalar da saúde, essa vaga é para você!Main responsibilitiesMISSÃO:Realizar procedimentos e assistência de enfermagem aos pacientes da instituição, em tratamento clínico e/ou cirúrgico, envolvendo atividades de nível técnico com objetivo de assegurar a qualidade da assistência prestada e garantir a segurança do paciente.Principais Responsabilidades:Realizar a gestão da equipe técnica sob sua responsabilidade.Realizar SAE - Sistematização da Assistência de Enfermagem.Realizar a prescrição da assistência de Enfermagem.Fazer a prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar e de doenças transmissíveis em geral.Desenvolver atividades condizentes ao cargo de enfermeiro.DESAFIOS:Assegurar que os pacientes tenham uma experiência segura e confortável garantindo um atendimento compassivo, bem como executar todos os procedimentos designados pelo superior com cuidado e excelência.Requirements and skillsFormação superior completa em Enfermagem.Registro ativo como Enfermeiro no COREN PR.Desejável especialização na área assistencial.Disponibilidade para atuar em diferentes setores do hospital.Additional informationA Hospital Care/Pilar Hospital zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:VT (Vale Transporte).Convênio com estacionamento.VA (Vale Alimentação).Plano Saúde Unimed (após experiência de 90 dias).Plano Odontológico.Alimentação no local.Seguro de vida.Convênio com instituições de ensino.Gympass.Disponibilidade 12x36.
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