**Descrição**:
- Apoiar e auxiliar no desenvolvimento do programa anual de trabalho da sua área de atuação.
- Auxiliar na revisão, elaboração e atualização de normas, técnicas, rotinas e procedimentos da unidade, seguindo orientação da assessoria técnica.
- Elaborar relatórios mensais das atividades desenvolvidas na área.
- Elaborar, executar e quantificar relatórios gerenciais mensais e indicadores de assistênciais e de qualidade.
- Supervisionar custos, evitando desperdícios e aplicando a ética nos débitos dos serviços de enfermagem.
- Identificar e implementar oportunidades de redução de custos em todos os setores.
- Identificar necessidades de treinamento de pessoal para elaboração de programas específicos de treinamento e comunicar ao coordenador de área.
- Realizar avaliação continua do pessoal de enfermagem e colaborar na formulação de critérios para avaliação dos programas de trabalho.
- Auxiliar na construção da escala mensal e de férias. E colaborar no cumprimento desta e sendo necessário cobrir os desfalques em virtude de ausências.
- Assegurar o fluxo de atendimento, buscando sempre evitar não conformidades.
- Atender os padrões de qualidade estabelecidos pelo comitê de qualidade institucional.
- Proporcionar e manter um ambiente terapêutico seguro para paciente e equipe.
- Auxiliar na avaliação de desempenho dos colaboradores conforme cronograma do Recursos Humanos.
- Incentivar e propiciar condições para formação e desenvolvimento da equipe de enfermagem.
- Atualizar-se continuamente em relação aos avanços tecnológicos, científicos e pedagógicos no âmbito da enfermagem.
- Incentivar e apoiar linha de pesquisa para a sua área e demais unidades da Instituição.
- Realizar programas educativos para paciente e família.
- Participar de reuniões institucionais.
- Participar, apoiar e executar programas de ensino institucional, de acordo com seu nível hierárquico.
- Apoiar e incentivar a promoção de eventos de enfermagem.
- Cumprir e fazer cumprir as normas e regulamentos da instituição.
- Cumprir e fazer cumprir o modelo de gestão compartilhada.
- Cumprir e fazer cumprir o modelo de Sistematização de Assistência de Enfermagem (SAE).
- Cumprir e fazer cumprir o uso do prontuário eletrônico - sistema de informação.
**Requisitos**:
REQUISITOS OBRIGATORIOS:
- Superior Completo em Enfermagem.
- Experiência mínima de 2 anos na área hospitalar
REQUISITOS DESEJAVEIS:
- Conhecimento do Pacote Office;
- Especialização na área de enfermagem (Terapia Intensiva, Cardiologia)
**Benefícios**:
Vale-alimentação, Vale-transporte