Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.
Por isso acreditamos que o Enfermeiro PCMSO não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.
Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.
Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência.
Responsabilidades e atribuições
* Planejar e executar as atividades relacionadas ao cargo, seguindo as diretrizes da Sede e reportando periodicamente à mesma, com o alinhamento prévio ao gestor da área;
* Acompanhar o desempenho dos monitoramentos realizados pelos psicólogos, assistentes sociais, fisioterapeutas e fonoaudiólogos, relacionados aos programas de saúde do trabalhador da região/estados de sua responsabilidade, com reporte periódico à sede e ao gestor;
* Realizar os atendimentos e monitoramentos de casos direcionados pelas equipes da Sede e do BB, quando solicitado ou na ausência dos profissionais de saúde responsáveis;
* Identificar lacunas e propor soluções para melhorar a qualidade dos atendimentos e resultados dos programas e atividades de saúde do trabalhador;
* Acompanhar indicadores de saúde e elaborar relatórios sobre a eficácia das ações implementadas, apresentando para a equipe da Sede e os respectivos gestores, periodicamente;
* Participar das ações de planejamento das Unidades e das CliniCASSI sob sua jurisdição, integrando a equipe de saúde do trabalhador com a equipe de Atenção Primária à Saúde;
* Implementar os protocolos elaborados pela Sede para as atividades das equipes multiprofissionais, com suporte à Sede em revisões, quando necessário;
* Realizar avaliações de pessoas com deficiência em conjunto a equipe, quando solicitado;
* Promover e participar de discussões interdisciplinares e de elaboração de protocolos e documentos, junto a equipe multidisciplinar;
* Disseminar os treinamentos realizados pela equipe da Sede entre os colaboradores, atuando como ponto focal para a comunicação dos conteúdos e boas práticas;
* Participar ministrando palestras e treinamentos, quando necessário;
* Participar de atividades coletivas junto a equipe multidisciplinar, de acordo com a vigilância em saúde;
* Disponibilizar prontuários quando solicitados pelo SESMT ou DIPES BB;
* Esclarecer informações de saúde de funcionários, junto a equipe de saúde do Banco ou da Sede CASSI, quando solicitado;
* Realizar Notificações Compulsórias ao SINAN, quando solicitado.
Requisitos e qualificações
* Graduação em Enfermagem;
* Registro ativo no conselho de classe (COREN);
* Experiência comprovada em saúde ocupacional, vigilância em saúde, gestão de indicadores epidemiológicos ou áreas relacionadas;
* Especialização em saúde mental ou saúde da família/saúde coletiva ou Vigilância em Saúde.
Requisitos desejáveis
Experiência em:
* Atenção Primária à Saúde;
* Programas de Saúde;
* Gestão de indicadores;
* Dependência química;
* Gestão populacional.
Competências Técnicas:
* Conhecimento em gestão de programas de saúde ocupacional e epidemiologia;
* Habilidade para análise e interpretação de dados de saúde;
* Familiaridade com legislação e normas de saúde ocupacional;
* Uso do Microsoft Office, com ênfase em Excel e Power BI, para monitoramento e registro de dados;
* Atualização sobre as Políticas de Saúde Pública/Saúde Coletiva e legislações vigentes.
Informações adicionais
* Jornada de trabalho: segunda à sexta (40 horas semanais)
* Cesta alimentação: R$ 473,84
* Vale refeição/alimentação: R$ 832,48
* Plano de saúde
* Previdência Privada
* Oferecemos licença maternidade de 6 meses
* Licença paternidade 20 dias
Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil
A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.
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