Graduação em Direito.Pós-graduação em Direito do Trabalho e/ou Processo do Trabalho.Experiência profissional anterior na atuação com direito do trabalho em empresas e/ou escritórios.Gestão de Processos - atuar no apoio dos processos trabalhistas juntamente com os escritórios terceiros, desde a análise de documentos até entrevistas com testemunhas e prepostos.Atuação em temas e processos estratégicas, participação na criação de teses jurídicas, revisão de peças processuais, decisão sobre recursos e acordos;Consultoria jurídica - apoio e orientação aos clientes internos relacionados aos colaboradores;Monitoramento e acompanhamento dos processos trabalhistas, atuando com o sistema de controle interno jurídico para que se mantenha sempre atualizado;Análise de indicadores - avaliar os indicadores de performance dos processos trabalhistas, analisando os valores envolvidos e os impactos econômicos. Realização de acordos e encerramentos de pastas. Atuação direta com os clientes internos e áreas de negócios. Orientação e seleção de testemunhas e prepostos para audiências atuando como apoio aos escritórios terceiros com relação a pauta de audiências e controle de prazos; Análise dos principais temas em discussão jurídica que envolvam a empresa na busca de soluções estratégicas e oportunidades de direcionamento nos processos.