Para compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital da Maternidade Paulino Werneck. Na função de Enfermeiro Obstetra desempenhando as seguintes funções:Cumprir e fazer cumprir legislação conforme conselho de classe. Conhecer e executar normas, rotinas, POPs e protocolos do Programa Parto Seguro. Receber, acolher a cliente e seu acompanhante, estabelecer diálogo comunicativo de orientação desde sua admissão até a alta. Manter a Coordenação de Enfermagem informada sobre os eventos adversos. Manter a Coordenação de Enfermagem informada sobre as condições de trabalho como:Instalações, relacionamentos internos e outras demandas para o bom andamento das ações assistenciais. Colaborar com os processos de informação, manter o sistema informatizado atualizado e revisto no seu plantão. Auxiliar a supervisão na avaliação contínua do trabalho da equipe de Técnicos de Enfermagem atuantes no setor, periodicamente. Exercer atividades de Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) das parturientes, puérperas e mulheres sob sua responsabilidade, preencher o prontuário do Parto Seguro de forma fidedigna e demais impressos institucionais nos diversos setores, sempre priorizando as emergências e urgências. Orientar e executar procedimentos seletivos e contínuos de enfermagem que visam promover, preservar, recuperar e reabilitar a saúde. Executar e avaliar as ações de vigilância em saúde. Proceder à passagem de plantão apresentando a cliente ao profissional que dará continuidade ao trabalho. Responsabilizar-se diretamente pela assistência de urgência, emergência e em casos de patologia grave relacionada a mulheres, a mãe e ao recém-nascido. Promover modelo de assistência, centrado na mulher, no parto e nascimento, garantir a presença do acompanhante de escolha da mulher. Adotar práticas baseadas em evidências científicas como:oferta de métodos não farmacológicos para alívio da dor, liberdade de posição de parto, preservação da integridade perineal no momento da expulsão do feto, contato pele a pele mãe e recém-nascido, apoio ao aleitamento materno logo após o nascimento, entre outras, bem como o respeito às especificidades étnico culturais da mulher e sua família. Agilizar o processo de direcionamento de gestantes aos serviços de referência e contrarreferência segundo a grade de referência vigente. Realizar avaliação e acompanhamento das gestantes que estiverem em observação no serviço continuamente. Participar e colaborar nos eventos, pesquisas, relatórios, reuniões, educação permanente, tutoria e colaborar com ensino. Trabalhar de maneira harmoniosa com todos os membros da equipe multiprofissional. Apresentar-se nominalmente e profissionalmente à cliente e ao acompanhante na internação, a cada contato e após o parto reforçar o nome e sua categoria. REQUISITOS BÁSICOS PARA O CARGO Ensino Superior Completo em Enfermagem. Especialização em Enfermagem Obstétrica. Carteira do Conselho Ativa. Experiência de ao menos 6 meses. Habilidade na elaboração e alimentação de planilhas do Excel. Regime de escala:12x60 Salário R$ 3. 735,85 R$ 282,40 (insalubridade) Benefícios:Vale alimentação. Refeição no local. Seguro de vida. Auxílio funeral. Convênio com faculdade. Convênio com o SESC. Auxílio creche. Vale transporte. Plano odontológico. Plano de Saúde. Competências Individuais:Organização. Ética. Atenção. Proatividade. Iniciativa Prazo de recebimento de currículos:10/01/2025 até 15/01/2025 Local de trabalho:Ilha do Governador Etapas do Processo Seletivo:Questionário de Inscrição. Avaliação Técnica. Avaliação Curricular. Entrevista. Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. (Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias. ) OBS:O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente administrativo Empresa: Cejam Administração, recursos humanos. Ramo: Saúde/ Hospitalar (DB)