Unimed Curitiba, busca profissional para compor seu time:ENFERMEIRO (A) JR - ASSISTENCIALModelo de contrato: CLT1 vaga para a região: Iguaçu - Curitiba/PR1 vaga para a região: Centro Pinhais/PRPRINCIPAIS RESPONSABILIDADESRealizar a coordenação do cuidado dos pacientes sob sua responsabilidade.
Disponibilidade de cobrir férias de outros enfermeiros das Unidades.
Encaminhar aos profissionais habilitados os clientes /pacientes sob sua responsabilidade profissional quando identificar que as atividades demandadas para a respectiva assistência fujam as suas atribuições técnicas.
Efetuar controle periódico da qualidade e funcionalidade de seus equipamentos, das condições sanitárias e da resolubilidade dos trabalhos desenvolvidos.
Participar ativamente da discussão de casos e dos modelos de assistência, estabelecendo em conjunto com o médico, o planejamento das ações da assistência dos locais de atendimento.
Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgências e emergências clínicas, fazendo a indicação para a continuidade da assistência prestada.
Realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares mediante planejamento da equipe e conforme disposições legais da profissão (SAE), com registro no sistema de prontuário eletrônico.
Executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida; criança, adolescente, mulher, adulto e idoso.
Realizar ações de saúde em diferentes integral em todas as fases do ciclo de vida.
Aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva.
Organizar e coordenar a criação de monitoramento das linhas de cuidado, para acompanhamento de doenças específicas, como, por exemplo, de hipertensos, de diabéticos, neoplasias, entre outras, em conjunto com o médico da família responsável.
Realizar exames preventivos prescritos pelo médico inseridos no escopo da prática do profissional, ou de acordo com as diretrizes clínicas.
Conhecer a realidade das famílias pelas quais são responsáveis, com ênfase nas características socias, econômicas, culturais, demográficas e epidemiológicas.
Oportunizar as ações de promoção a saúde e prevenção de situações de risco mais comuns ao qual aquela população está exposta.
Monitorar e propor ações sobre os indicadores de saúde da população de referencia.
Elaborar em conjunto com paciente e da família, um plano local para o enfrentamento dos problemas de saúde e fatores que colocam em risco a saúde.
Executar, de acordo com a qualificação de cada profissional, os procedimentos de vigilância da saúde e de vigilância epidemiológica, nas diferentes fases do ciclo de vida.
Valorizar a relação do usuário e com a família, para a criação de vínculo de confiança, de afeto, de respeito.
Resolver os problemas de saúde no nível de atenção primária.
Coordenar o acesso da carteira de pacientes a tratamentos dentro de um sistema de referência e contrarreferência para os casos de maior complexidade ou que necessitam internação hospitalar.
Responder as chamadas dos beneficiários pelos canais de comunicação.
Participar de grupos de educação para a saúde.
Promover ações intersetoriais e parcerias e parcerias com organizações formais e informais existentes na comunidade para o enfrentamento conjunto dos problemas identificados.
Fomentar a participação das famílias na discussão interna de saúde e direito à saúde e suas bases legais.
Disponibilizar dados para auditoria e gestão, prestando informações e ajustando os indicadores estabelecidos, os quais terão a finalidade de indicar qualidade e também poderão compor indicadores para a remuneração dos profissionais.
Manter as informações e documentos do processo atualizados, controlados e arquivados, através de meio eletrônico ou físico, de acordo com os critérios do Sistema de Gestão da Qualidade.
Receber e atender solicitações de serviços e informações, pertinentes a sua área de atuação.
Desenvolver relatórios técnicos, visando subsidiar a tomada de decisão.
Assessorar tecnicamente seus clientes internos sobre assuntos de sua área de atuação.
Manter-se atualizado com os conceitos, as técnicas, as ferramentas, as metodologias e as tendências dos assuntos relativos à sua área de atuação.
Planejar os trabalhos da área, verificando periodicamente a realização de cada etapa.
Elaborar e propor metas e objetivos claros para a equipe de trabalho.
Analisar problemas ocorridos propondo e implantando soluções que garantam a continuidade do trabalho.
Garantir a confidencialidade das informações de sua área e da empresa.
Efetuar a gestão das pessoas diretamente subordinadas, contribuindo para a gestão das indiretas.
Estimular ações que beneficiam criação e manutenção do clima organizacional.
Administrar conflitos internos e externos, buscando a resolução dos problemas.REQUISITOS:Superior completo em Enfermagem, ativo no CorenDesejável conhecimento em saúde da família, atenção primária e atendimento emergencialDesejável conhecimento em Excel HORÁRIO DE TRABALHO:Das 14:00 / 20:00 Seg a Sex 07:00 / 13:00 SabSALÁRIO & BENEFICIOSR$ Salário fixo + 20% de insalubridade + Vale Alimentação R$ 229,00 + Vale refeição (37,00 Diário) + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Vale Transporte + Reembolso Creche + Um dia para você Folga de Aniversário + Seguro de Vida Auxílio Funeral + Empréstimo Consignado + Apoio Pass + Cartão Farmácia Excard + Clube Gazeta do Povo +10 Dias Licença Paternidade.