Com quase 70 anos de história, a JBS S.A. é uma multinacional de origem brasileira, reconhecida como uma das líderes globais da indústria de alimentos. Com sede na cidade de São Paulo, a Companhia está presente em mais de 20 países.
Nós somos 260 mil colaboradores movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor, levando excelência e inovação por meio das nossas marcas para muitos países.
Da origem até a mesa do consumidor, nosso cuidado vai além do processo produtivo e temos responsabilidade em nossas ações para que elas gerem impactos positivos para todos os nossos colaboradores, fornecedores, clientes e, claro, para as milhões de famílias que confiam na qualidade dos nossos produtos.
Sustentabilidade
Alimentar as gerações de hoje e do amanhã depende também de alimentar o planeta em que vivemos. Adotamos medidas para a redução dos impactos das nossas operações, proteção do meio ambiente e promoção do bem-estar animal, além de desenvolvermos e empoderarmos colaboradores e comunidades dos entornos das nossas áreas de produção. Assim, construímos um legado, em que cuidamos para que cada escolha que fazemos hoje nos leve a um futuro de uma alimentação mais sustentável.
A JBS é reconhecida e certificada por entidades em temas como meio ambiente, qualidade e segurança do alimento, responsabilidade social, clientes e mercados, entre outros, além de participar de grupos de trabalho ligados à agenda ESG.
Vem ser JBS!
Para que tudo isso seja possível, contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade, que reconhece o seu papel de agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa. É este futuro que estamos, dia após dia, alimentando.
Alerta
Prezados candidatos, a JBS S.A. informa que apenas se comunica através de seus canais e domínios eletrônicos oficiais (incluindo @gupy.com.br), sendo os principais:
@jbs.com.br | @friboi.com.br | @jbssa.com | @seara.com.br
Qualquer tentativa de contato e/ou comunicação envolvendo algum domínio diferente pode ser considerada como indevida e/ou uma tentativa de fraude.
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* Formação superior em Direito
* Especialização em Direito do Trabalho;
* Experiência na área trabalhista;
* Disponibilidade para viagens dentro do estado do Mato Grosso;
* Residir em Cuiabá/MT e/ou região;
* Possuir Carteira de Habilitação (B);
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* Assessoria Jurídica: Prestar consultoria jurídica às diversas áreas da empresa, orientando sobre a aplicação correta das normas trabalhistas e propondo soluções inovadoras para questões complexas;
* Contencioso Trabalhista: Gerenciar processos trabalhistas, desde a revisão de peças processuais até a participação em audiências e negociações, sempre buscando os melhores resultados para a empresa;
* Conformidade Trabalhista: Implementar e monitorar políticas de conformidade com a legislação trabalhista, desenvolvendo treinamentos e campanhas internas para garantir a adesão dos colaboradores às normas vigentes;
* Prevenção de Litígios: Trabalhar de forma proativa na identificação e mitigação de riscos trabalhistas, colaborando com as áreas de Recursos Humanos e Segurança do Trabalho para criar um ambiente de trabalho seguro e respeitoso;
* Atualização e Pesquisa: Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e jurisprudência, assegurando que a empresa esteja sempre em conformidade e preparada para novos desafios.
Para executar suas responsabilidades sua rotina será:
* Prestar suporte jurídico contínuo às unidades operacionais localizadas no estado do Mato Grosso, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista vigente;
* Realizar visitas periódicas às plantas para identificar e solucionar possíveis irregularidades trabalhistas;
* Participar ativamente em reuniões estratégicas para apresentar e discutir o passivo trabalhista da empresa, propondo soluções e estratégias para a redução de litígios e contingências;
* Atender consultas diárias das áreas de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e demais departamentos, fornecendo respostas rápidas e precisas sobre questões trabalhistas;
* Desenvolver e ministrar treinamentos internos para colaboradores e gestores, com foco na atualização sobre normas trabalhistas, boas práticas e políticas internas da empresa;
* Acompanhar perícias e audiências trabalhistas, se necessário, representando a empresa e defendendo seus interesses de forma eficaz;
* Realizar visitas regulares às plantas no estado do Mato Grosso para reuniões com gestores locais e identificação de necessidades específicas relacionadas à área trabalhista;
* Utilizar e manter atualizado o sistema de gestão processual da empresa, incluindo a alimentação de dados, aprovação de documentos e execução de rotinas administrativas relacionadas aos processos trabalhistas;
* Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos da área trabalhista.