Representação da empresa em ações trabalhistas, desde a defesa inicial até recursos em instâncias superiores.
Funções e Responsabilidades
* Elaborar, revisar e ajustar contratos de trabalho, acordos coletivos, contratos de prestação de serviços e outros documentos jurídicos;
* Verificar o cumprimento das normas trabalhistas (CLT, leis complementares e convenções coletivas) para evitar passivos trabalhistas;
* Preparar contestação, alegações finais e recursos com base na legislação e jurisprudência;
Requisitos
A empresa busca profissional com conhecimento avançado em direito do trabalho. Desejável experiência em representação em ações trabalhistas.