Principais ResponsabilidadesDesenvolvimento e Transformação Profissional da Equipe Médica através da aplicação de Storytelling focado em mudanças comportamentais que impactam na jornada de experiencia do paciente e no cuidado centrado na pessoa.Implementar programas estratégicos focados no desenvolvimento de habilidades de liderança, resiliência, empatia e comunicação assertiva no ambiente clínico.Adaptar e aplicar metodologias como Dual Simplex e CVBA, entre outras, para auxiliar os médicos a aprimorarem seus processos de atendimento e tomada de decisão.Utilizar frameworks de gestão, como OKRs, para definir metas claras e mensuráveis, acompanhando indicadores de performance e contribuindo para a elevação do NPS (Net Promoter Score) dos pacientes.Atuar como mentor e consultor, fornecendo feedback construtivo e orientações que estimulem o crescimento profissional e pessoal dos médicos.Requisitos EssenciaisRegistro ativo no CORen/SP.Formação complementar em áreas relacionadas, como MBA, residência multiprofissional, ou pós-graduação em Administração, Gestão em Saúde ou Coaching.Competências e Soft Skills DesejadasInteligência emocional e alta sensibilidade para lidar com desafios e pressões do ambiente médico.Comunicação clara e eficaz, aliada à habilidade de escuta ativa e empatia.Proatividade, criatividade e espírito inovador para propor soluções personalizadas que atendam às demandas dos médicos.Capacidade de liderança e trabalho colaborativo, promovendo um ambiente de confiança e engajamento.Condições De TrabalhoJornada: De segunda a sexta-feira e sábados alternados, conforme escala definida pela Clínica Fares.Remuneração: Modalidade PJ, com remuneração fixa de R$ 8.000,00 acrescida de comissões de 150% da remuneração base, atreladas a atingimento de metas.Na Clínica Fares, as pessoas são nosso principal ativo. Valorizamos:Excelência e inovação: Investimos em tecnologia e infraestrutura de ponta.Networking e valorização profissional: Ambiente que estimula a troca de conhecimentos entre nossos 750 colaboradores.Estrutura diferenciada: Unidades com consultórios modernos (2.500m²), enfermaria e centro cirúrgico para baixa e média complexidade.Desenvolvimento contínuo: Incentivamos a capacitação e o crescimento profissional de nossos colaboradores.Junte-se à Clínica Fares e ajude a moldar um novo padrão de excelência e cuidado na saúde!
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