Responsabilidades
Atuação no contencioso e consultivo trabalhista.
Acompanhamento de processos judiciais e administrativos, realização de audiências e sustentações orais, elaboração de peças processuais e administrativas, controle de prazos, alimentação de sistemas, elaboração de relatórios.
Qualificações
Experiência mínima de 4 anos na área trabalhista empresarial.
Graduação em Direito;
Pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho;
OABRS ativa.