Responsabilidades:Atuar em consultoria estratégica trabalhista, com foco em questões coletivas e sindicais. Desenvolver estratégias jurídicas para a negociação de acordos e convenções coletivas. Representar clientes em audiências e reuniões com sindicatos. Elaborar pareceres jurídicos e contratos relacionados a questões trabalhistas. Propor soluções jurídicas que alinhem os interesses da empresa e de seus colaboradores. Atuar no comercial, contribuindo para o desenvolvimento e a manutenção de relacionamentos com clientes. Requisitos:Formação em Direito e inscrição na OAB. Pós graduação ou MBA na área Experiência em Direito do Trabalho, com ênfase em direito coletivo e sindical. Habilidade em consultoria estratégica e negociação. Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e visão comercial. Inglês Avançado (requisito obrigatório). Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Advogado Trabalhista Empresa: Potencial RH Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IB)