Dados da vaga: Escala: 6x1 manhã e tarde.
Escala: 12x36 noturno.
Carga horária: 180hs.
Requisitos: - Graduação em Enfermagem.
- Pós-Graduação em Obstetrícia completa ou cursando.
- COREN/SP ativo de Enfermeiro.
- Desejável experiência na função.
Principais atribuições: - Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe.
- Acompanhar e monitorar o trabalho de parto, de forma humanizada, adotando as Boas práticas de Atenção ao parto e ao nascimento.
- Realizar o Parto normal e acompanhar a assistência ao Recém-nascido.
- Acompanhar e monitorar o primeiro período pós-parto.
- Garantir o preenchimento correto das declarações de nascidos vivos.
- Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistêncial.
- Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico, na humanização da assistência e no alinhamento à cultura organizacional.
- Monitorar os indicadores de eficácia, eficiência e efetividade assistênciais, cumprindo com a carga horária contratada e entregando as metas pactuadas.
- Analisar as variáveis que intervêm no alcance das metas, propondo melhorias, implementando-as e monitorando resultados.
- Manter a comunicação clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa e livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização.
- Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações.
- Participar e viabilizar a participação de suas equipes em eventos institucionais, capacitações, reuniões técnicas e comissões regulamentares.
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
- Vale alimentação
- Vale transporte