Área e especialização profissional: Jurídica - TrabalhistaNível hierárquico: ConsultorLugar de trabalho: Londrina, PRRegime de contratação: AutônomoJornada: Período IntegralResponsabilidades: Assessoria Jurídica: Orientar o trabalhador sobre seus direitos, ajudando a identificar se ele está sendo prejudicado em sua relação de trabalho.
Isso envolve explicar as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e outras leis pertinentes.Ação Trabalhista: Representar o trabalhador em processos judiciais contra empregadores, visando buscar reparação por violação de direitos, como salários não pagos, horas extras, férias, licenças, FGTS, entre outros.Elaboração de Reclamação Trabalhista: Redigir a petição inicial (reclamação trabalhista) que será ajuizada na Justiça do Trabalho, descrevendo as condições do vínculo de emprego e as idades cometidas pelo empregador.Acompanhamento de Audiências: Comparecer às audiências de conciliação, instrução e julgamento, defendendo os interesses do trabalhador e apresentando provas e argumentos que comprovem a violação de direitos trabalhistas.Negociação de Acordos: Buscar um acordo entre o trabalhador e o empregador, evitando a continuidade do litígio e promovendo um resultado mais rápido e eficaz para o trabalhador.Recursos: Interpor recursos, como apelação ou revisão, caso o trabalhador não esteja satisfeito com a decisão da Justiça do Trabalho.Execução de Sentenças: Acompanhar a fase de execução, buscando o cumprimento da sentença e a efetivação do pagamento dos valores devidos.Defesa em Ações de Rescisão Contratual: Defender o trabalhador em casos de rescisão de contrato de trabalho, garantindo o pagamento correto das verbas rescisórias.Verificação de idades: Verificar a regularidade do contrato de trabalho, como a existência de vínculo empregatício e a documentação relacionada aos direitos do trabalhador.#J-18808-Ljbffr