Apoio na elaboração de peças processuais, incluindo contestações, recursos e manifestações diversas;Apoio na realização de audiências e sustentações orais quando necessário;Acompanhamento processual e atualização de sistemas internos;Consultoria preventiva para clientes, auxiliando na mitigação de riscos trabalhistas;Análise de documentos e contratos relacionados à legislação trabalhista;Pesquisa e atualização constante sobre jurisprudências e legislações aplicáveis.
Cargo: Advogado Trabalhista Junior Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Advocacia/Jurídica Carga-horária: 220 horas Número de vagas: 1 Benefícios: Vale Transporte e Alimentação Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Advocacia Tabalhista - Concluído - Obrigatório Graduação - advogado - Bacharel em Direito - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Graduação em Direito concluída; Registro ativo na OAB; Experiência prévia (estágio ou atuação inicial) na área trabalhista; Conhecimento atualizado da CLT e legislação correlata; Boa redação jurídica e capacidade analítica; Organização, proatividade, boa comunicação e discrição.
Diferenciais: Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho ou áreas correlatas; Experiência com audiências trabalhistas; Vivência em escritório de advocacia ou jurídico corporativo.
Vale Transporte e Alimentação