Vem ser AFNE - Associação Filantrópica Nova Esperança. Estamos com processo seletivo aberto para provimento de cadastro reserva para o cargo de ENFERMEIRO (A) - Vila Velha/ES (EDITAL 001/2025). Responsabilidades: Planejar, organizar, coordenar e avaliar a assistência de enfermagem do turno, sob sua responsabilidade, sendo responsável por todas as informações no que tange a passagem de plantão; Auxiliar o Enfermeiro Responsável Técnico no desempenho de suas atribuições ou quando for demandado; Acompanhar e orientar quanto aos processos do CME; Representar a unidade em reuniões ou eventos de caráter técnico e/ou administrativo quando designado; Zelar pelo cumprimento das atividades privativas da Enfermagem, respeitando as suas categorias; Auxiliar no monitoramento e avaliação do cuidado praticado na Unidade através das equipes de trabalho; Zelar pela manutenção, conservação e uso dos materiais, equipamentos e das dependências do serviço; Administrar a equipe de trabalho no que se refere ao cumprimento da escala diária/semanal/mensal e suas atividades, contemplando a adequada distribuição consoante à dinâmica do serviço; Realizar Acolhimento ao usuário admitido na unidade e aplicar o processo de enfermagem conforme protocolo do serviço, através de escuta qualificada das suas necessidades de saúde apresentadas, identificando a intervenção do cuidado, orientando quanto ao fluxo do atendimento da unidade; Administrar e aperfeiçoar os recursos administrativos e médico-hospitalares necessários às suas funções; Garantir a prescrição e a implementação da Sistematização da Assistência de Enfermagem – SAE, conforme legislação vigente e disposições institucionais; Garantir o registro íntegro e legível das ações de Enfermagem em prontuário do paciente, livro de plantão, ocorrências, relatórios e correlatos; Proporcionar a integração entre os profissionais e realizar reuniões sistemáticas com a equipe de enfermagem sob sua responsabilidade e proporcionar reuniões com o Enfermeiro RT, bem como com as demais equipes atuantes na unidade; Supervisionar e assessorar os técnicos de enfermagem sob sua responsabilidade; Realizar cuidados exclusivos de enfermagem e pacientes graves ou que exijam maior complexidade técnica com base científica, decisões imediatas e analíticas; Participar e atuar nos programas de prevenção, promoção e proteção à saúde de acordo com as diretrizes institucionais; Promover e observar a interação da equipe com foco no cuidado centrado ao paciente; Promover e realizar junto com a equipe multidisciplinar a interlocução da sua unidade com a rede intersetorial, quando necessário, para a garantia da continuidade da assistência integral ao usuário; Observar e assegurar a ordem e a limpeza da unidade, solicitando ao prestador de serviço responsável pela higienização quaisquer providências necessárias; Atuar com visão global e permanentemente atualizada dos meios disponíveis para o atendimento de referência e contrarreferência; Controlar a assiduidade, a pontualidade e a disciplina de sua equipe e tomar medidas cabíveis, quando necessário informando o Responsável Técnico; Viabilizar 60 minutos de intervalo para refeição/descanso nos plantões de 12 horas, desde que, com revezamento que não comprometa a assistência ao usuário; Comunicar formalmente ao Responsável Técnico fatos que envolvam recusa ou demissão de cargo/função, motivados pela necessidade profissional em preservar postulados éticos e legais da profissão; Manter-se atualizado sobre disposições e atualizações de órgãos oficiais (COREN-ES, COFEN, Secretarias Municipal e Estadual de Saúde, Ministério da Saúde, ANVISA e demais esferas); Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética da Enfermagem e a Lei do Exercício Profissional; Garantir o tratamento individualizado de cada paciente, assim como a privacidade; Orientar e supervisionar as atividades dos técnicos e auxiliares de enfermagem; Acolher e classificar o Risco do Paciente que dá entrada no serviço; Acompanhar evolução clínica de pacientes, identificar agravamento do quadro e agir prontamente; Promover ações que contribuam para uma rápida recuperação do paciente e/ou redução do agravamento à saúde; Coordenar o atendimento a urgências e emergências de acordo com protocolos e normativas vigentes, com precisão e agilidade; Orientar, direcionar e supervisionar a equipe de enfermagem em relação a assistência aos pacientes, atentando para os cuidados mais específicos; Realizar assistência direta aos pacientes mais complexos, em estado grave, com risco de vida; Controlar a reposição de insumos de modo a manter o serviço abastecido e acompanhar data de validade dos mesmos; Acompanhar o funcionamento de aparelhos e equipamentos realizando os registros em formulários próprio da unidade e sinalizar intercorrências de modo preventivo; Participar de treinamentos e ser multiplicador para a equipe; Contribuir com ações de educação permanente; Realizar escala diária dos sítios funcional da unidade; Seguir os protocolos e normativas vigentes; Acompanhar a aderência aos protocolos, normas e rotinas assistenciais de enfermagem norteadas pela Secretaria Municipal da Saúde; Realizar cobertura de setores das unidades de acordo com solicitação do Responsável Técnico; Realizar preenchimento de livro de ocorrências quando necessário; Prezar pelas 6 metas de segurança do paciente, apoiar e incentivar a ferramenta de melhoria da qualidade; Conhecer e cumprir os protocolos assistenciais, normas, rotinas e POPs de enfermagem; Receber e passar plantão junto à equipe de Enfermagem; Participar do processo de implantação de novas ferramentas de trabalho; Realizar reuniões mensais com a equipe de técnicos de enfermagem; Provisionar escala de folgas, férias mensais da equipe de técnicos de enfermagem e encaminhar para validação do Responsável Técnico; Executar prescrições médicas por telemedicina; Observar a Norma Regulamentadora nº 32, com a finalidade de minimizar riscos ocupacionais à saúde da equipe de enfermagem; Realizar esporadicamente atividades extras pertinentes ao Setor. QUALIFICAÇÃO E CONHECIMENTOS: Escolaridade Mínima: ENSINO SUPERIOR COMPLETO – ENFERMAGEM Escolaridade Desejável: PÓS-GRADUAÇÃO NA ÁREA DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA E CURSO DE BLS E ACLS Cursos Extras Desejáveis: CERTIFICADO DE CLASSIFICAÇÃO DE RISCO PELO PROTOCOLO MANCHESTER Experiência Mínima: 6 MESES Experiência Desejável: 1 ANO CONDIÇÕES DA VAGA: Benefícios: Auxilio Creche, para crianças até 5 (cinco) anos e 11 (onze) meses. Conforme Convenção Coletiva de Trabalho; Refeitório; Vale Transporte – Casa x Trabalho e Trabalho x Casa – Conforme necessidade do colaborador. Local de trabalho: VILA VELHA/ES Processo Seletivo: Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM; Efetuar candidatura no site VAGAS.COM; Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM; Triagem/Análise de currículo; Entrevista com Gestor da área; Retorno do processo seletivo para Banco de talentos e/ou reprovados. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 21/01/2025 a 20/02/2025. Para mais informações referentes ao Processo Seletivo acima, acesse o Edital no site: https://afne.org.br/processos-seletivos. A AFNE tem como princípio a humanização na assistência, tendo em todas as áreas, nas diferentes etapas do atendimento, a qualidade, responsabilidade e comprometimento. O principal condutor da entidade à sua condição de excelência é o compromisso com o ser humano, colocando-o na posição central de toda a atividade, seja como foco da assistência ou como profissional empenhado em oferecer um atendimento do mais alto padrão de gerenciamento na área de saúde. J-18808-Ljbffr