Enfermeiro (a) Rotina - UTI Cárdio-Intensiva – CopaStar
Requisitos:
- Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem.
- Especialização em Terapia Intensiva;
- Registro em Conselho Regional de Enfermagem;
- Necessário sólida experiência em terapia intensiva na função de Enfermeiro e preferencialmente em cardiologia;
- Estar atualizado com relação à Legislação Vigente, equipamentos e materiais utilizados;
- Desejável curso de língua estrangeira;
Atividades:
- Ser referência para equipe de enfermagem, equipe médica, pacientes e familiares;
- Apoiar o enfermeiro rotina Nível II e o supervisor na confecção da escala mensal de enfermagem e auxiliares administrativos, organizando junto as equipes as folgas;
- Realizar dimensionamento diário, avaliando ocupação da unidade e absenteísmo;
- Participar da passagem de plantão da unidade e garantir a realização da reunião setorial de segurança do paciente, elencando junto ao supervisor o tema central de discussão da semana;
- Apoiar os enfermeiros na liderança da equipe técnica, garantindo que as atividades administrativas e assistenciais sejam cumpridas;
- Apoiar a atividade do auxiliar administrativo, dando diretrizes para a execução do trabalho;
- Participar do desenvolvimento da equipe assistencial através do acompanhamento das atividades diárias e feedbacks aos colaboradores;
- Ser referência para atividades de maior complexidade técnica quando exigido, apoiando a equipe com difusão de conhecimento técnico e científico;
- Apoiar a supervisão de enfermagem no acompanhamento de indicadores de qualidade técnica, percebida e financeira, bem como desenvolver ações de melhorias;
- Garantir a organização do setor e da unidade do paciente, supervisionando e apoiando a equipe assistencial;
- Avaliar junto ao médico rotina/ plantonista e enfermeiros a necessidade de transferência interna de leitos de pacientes conforme gravidade, necessidade de vigilância e rodízio de leitos segundo rotina do serviço de controle hospitalar;
- Controlar a movimentação de pacientes na unidade, participando da reunião de gerenciamento de leitos quando necessário e traçar estratégias junto à equipe para atender às solicitações de vagas do centro cirúrgico e de emergências internas e externas.
- Acompanhar novos colaboradores, auxiliando a equipe na avaliação de desempenho durante o período de experiência;
- Desenvolver outras atividades correlatadas, a critério de seu superior imediato.
Outras informações:
- Local de trabalho: Copacabana - RJ.
- Escala de trabalho: 5x2 - 12h às 21h.
- Disponibilidade para treinamento.