Responsabilidades:Consultar e lidar com todos os processos jurídicos corporativos;Pesquisar, antecipar e proteger a empresa contra riscos jurídicos;Confeccionar de peças processuais, tais como contestação, quesitos, recursos, manifestações;Conduzir audiências e acompanhar em perícias.Requisitos:Graduação em Direito;Experiência em direito trabalhista;Disponibilidade de horários (44h semanais);Domínio em direito trabalhista;Atuação em audiências;Competências: Organização; Resiliência; Proatividade; Ótima capacidade de comunicação oral e escrita.Salário + VA + auxílio educação + VT + auxílio médico.Forma de ContrataçãoDescriçãoEmpresa de prestação de serviços em Recursos Humanos/Recrutamento e seleção.
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