Informações Gerais:
- Empresa que está contratando: Lima Advogados;
- Modalidade de contratação: Presencial;
- Local: Rua Dezessete de Junho, 579, Menino Deus - Porto Alegre/RS;
- Tipo de vaga: CLT;
- Horário de atuação: Segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h00 e 1h00 de intervalo. Com disponibilidade de realizar em média 2 viagens por mês a nível Brasil para condução de audiência;
- Remuneração: Fixo de acordo com a experiência + variável por batimento de metas.
Sobre a oportunidade:
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa! A sua principal missão nesta vaga será o atendimento aos clientes do escritório, conduzindo reuniões de orientação jurídica e direcionando a formalização do fechamento de contrato.
Principais atividades:
1. Realizar o atendimento de clientes, utilizando diferentes canais e estratégias, identificando suas necessidades e alinhando soluções jurídicas adequadas, através de videoconferência e atendimentos presenciais.
2. Realizar o fechamento de contratos, conduzindo negociações e garantindo a adequação jurídica e a proteção de interesses do cliente, de forma clara e persuasiva, destacando os diferenciais e benefícios do escritório e quebrando as objeções financeiras dos leads.
3. Manter contato regular com clientes para esclarecer dúvidas.
4. Participar de reuniões de equipe para análises e melhorias no processo.
5. Manter-se atualizado sobre jurisprudência.
6. Representar a empresa em audiências e realizar viagens de trabalho.
Requisitos Técnicos:
1. OAB ativa;
2. Experiência atuando com fechamento de contratos jurídicos;
3. Experiência com condução de audiências;
4. Experiência de atuação na área trabalhista;
5. Domínio de ferramentas de gestão de prazos e processos jurídicos/Software jurídico;
6. Conhecimento avançado em ferramentas do Office (Word, Excel) e Google Drive;
7. Disponibilidade para atuar com exclusividade no direito.
Diferenciais não obrigatórios (caso tenha será um up):
1. Familiaridade com ferramentas de CRM;
2. Pós graduação na área trabalhista;
3. Cursos direcionados à área comercial.
Requisitos Comportamentais:
1. Perfil estratégico e focado em resultados: Foco nas metas e objetivos do escritório e dos clientes.
2. Empatia e habilidades de comunicação: Para lidar com situações sensíveis, construindo relacionamentos de confiança com os clientes.
3. Proatividade e agilidade: Atitude resolutiva para dar andamento aos processos com eficiência e prazos cumpridos.
4. Resiliência e inteligência emocional: Capacidade de atuar de forma profissional em momentos de pressão e com clientes em situações delicadas.
5. Capacidade de posicionamento e negociação.
6. Capacidade de trabalho em equipe: Boa interação com as equipes jurídica e comercial, alinhando estratégias e informações importantes para o fechamento de contratos.
7. Organização e gestão de tempo.
O que te entregamos?
1. Acesso a cursos;
2. Oportunidade de crescimento em escritório referência e em fase de evolução;
3. Plano de carreira interno;
4. Bonificação trimestral por fechamentos de contrato.
As etapas do processo serão:
1. Triagem dos candidatos;
2. Formulário técnico e auto entrevista (remoto);
3. Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento (remoto);
4. Entrevista com Gestor e Simulação prática (presencial).
Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor.
OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?
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