Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo os valores de atuação são baseados no amor e na humanização?
O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho.
Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia.
Estamos em busca de um profissional para a função de **Enfermeiro I**.
Saiba mais:
**Responsabilidades e atribuições**
E as principais responsabilidades e atribuições são:
- Receber plantão no horário.
- Passar visita nos leitos designados e checar bombas de infusão, decúbitos, sondas, drenos e cateter.
- Gerenciar a disponibilidade de vagas para os demais setores do hospital.
- Realizar sistematização da assistência de enfermagem.
- Supervisionar a equipe de técnicos de enfermagem.
- Aprazar prescrição médica.
- Garantir a aplicação dos check lists pré-procedimentos.
- Acompanhar junto à equipe multiprofissional a admissão de novos pacientes.
- Realizar os cuidados de maior complexidade técnica e de atribuição exclusiva do enfermeiro.
- Acompanhar o transporte dos pacientes nos exames fora da unidade.
- Fornecer informações sobre o estado de saúde ao próprio paciente e seus familiares.
- Coordenar os processos administrativo-operacionais do Departamento sob sua responsabilidade, aplicando os procedimentos padronizados visando garantir a qualidade da assistência.
- Dimensionar o quadro de profissionais necessários à realização dos procedimentos do Departamento.
- Prover o departamento com os recursos materiais e tecnológicos necessários ao seu pleno funcionamento.
- Coordenar as atividades desenvolvidas pela equipe, orientando-a na aplicação prática de procedimentos assistênciais aos pacientes sob monitoramento da área.
- Sistematizar a assistência de enfermagem e garantir seu cumprimento, monitorando os indicadores de desempenho para proposição de melhorias.
- Monitorar a classificação dos pacientes de acordo com o nível de complexidade assistêncial e a distribuição adequada da equipe de enfermagem.
- Supervisionar a qualidade dos registros da assistência prestada nos prontuários dos pacientes, definindo ações para sua garantia quando necessário.
- Checar o cumprimento do plano de aplicação medicamentosa, monitorando os seus registros.
- Participar ativamente do gerenciamento de leitos da instituição para garantir a movimentação adequada dos pacientes na instituição.
- Consolidar os resultados da área para atualizar os indicadores de desempenho definidos no Sistema da Qualidade.
- Garantir a aplicaçào do Plano de Alta, orientando ao paciente cuidados e continuidade no tratamento.
- Garantir o desdobramento e a execução do planejamento estratégico na sua área;
- Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, Normas e Projetos Institucionais (Selos de Qualidade, Política de Segurança / Gestão do Risco);
- Supervisionar, orientar e treinar colaboradores, acompanhando o desempenho (planos de ação) dos profissionais de sua equipe, dentro do modelo de gestão por competências, e utilizando-se adequadamente do padrão de feedback da instituição;
- Elaborar escalas de férias e folgas, gerenciando os indicadores de absenteísmo e de rotatividade da sua equipe;
- Participar de forma assídua de reuniões e comissões institucionais.
- Realizar reuniões mensalmente com a equipe para orientações e discussão de problemas ou sugestões de melhorias.
- Identificar necessidades de treinamentos para a equipe, registrar na LNT (levantamento de necessidades de treinamento) para análise e providências do Departamento de Gestão de Pessoas.
- Orientar os novos colaboradores quanto às suas atribuições e responsabilidades, acompanhando-os sistemicamente durante o período de experiência visando assegurar plena adaptação ao cargo.
- Realizar outras atividades correlatas e/ou inerentes à sua função conforme descritas no respectivo Perfil Profissiográfico Previdenciário e/ou quando destacadas pelo superior imediato.
**Requisitos e qualificações**
E os requisitos e qualificações necessários são:
- Graduação completa do curso de Enfermagem;
- Conselho Regional de Enfermagem (Coren) ativo;
- Desejável pós-graduação em Unidade de Terapia Intensiva e/ou Enfermagem Oncológica;
- Conhecimento do mecanismo de ação, indicações e cuidados com drogas vasoativas, sedação e analgesia.
- Conhecimento sobre escalas de coma e sedação.
- Conhecimento sobre infecção hospitalar.
- Conhecimento sobre a lei do exercício profissional e código de ética de enfermagem.
- Conhecimento sobre as manobras de reanimação cárdio-pulmonar.
- Noções de custos hospitalar.
- Noções de pacientes críticos.
- Conhecimento para realização d