Fazer a gestão dos treinamentos institucionais (cronogramas, indicadores);
Apoiar a construção e monitorar a implementação dos cronogramas anuais de treinamentos Institucional (LNT);
Estimular adesão aos cursos obrigatórios do Portal saber (EAD);
Participar do desdobramento do Planejamento Estratégico;
Participar nas reuniões estratégicas da Instituição, tais como: Comissões, Protocolos Gerenciados, Indicadores, Reuniões de Qualidade Técnica, Qualidade percebida e Gerenciamento de Risco;
Apoiar auditorias Internas e Campanhas Institucionais;
Analisar, priorizar, padronizar e implementar treinamentos relacionados às políticas institucionais, protocolos gerenciados, clínicos e de segurança.
Definir e implementar análise de Eficácia dos treinamentos Institucionais;
Fornecer apoio às ações educativas tanto práticas quanto teóricas aos colaboradores da Instituição;
Capacitar e orientar a equipe assistencial nos setores conforme necessidade;
Apoiar no planejamento e priorização das atividades relacionadas aos treinamentos práticos e teóricos dos colaboradores da Instituição;
Realizar controle e gestão dos treinamentos institucionais;
Elaborar provas admissionais para equipe assistencial;
Organizar e acompanhar a integração dos novos colaboradores da área assistencial;
Outras informações:
- Local de trabalho: Hospital Santa Cruz, Curitiba-PR
- Escala de trabalho: Seg á Qui das 08:00 ás 18:00 e Sex das 08:00 ás 17:00
- Disponibilidade para treinamento.
#J-18808-Ljbffr