Horário: Comercial
Modalidade: Presencial
Descrição:
Atribuições:
1. Atuação em ações trabalhistas (passivo e ativo);
2. Elaboração de peças processuais, relatórios e pareceres jurídicos;
3. Realização de audiências e sustentações orais;
4. Análise de contratos, políticas internas e documentos trabalhistas;
5. Atendimento e suporte jurídico a clientes internos e/ou externos;
6. Acompanhamento processual e diligências em fóruns e tribunais.
Requisitos:
1. Formação completa em Direito;
2. Carteira da OAB ativa (imprescindível);
3. Experiência comprovada na área trabalhista;
4. Excelente redação jurídica e argumentação;
5. Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e jurisprudência;
#J-18808-Ljbffr