Job descriptionEm 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.Buscamos, através desta união, tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.Atuamos para melhorar o acesso à saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.Atualmente, contamos com 6 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de 1.479 leitos, 8.000 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.Main responsibilitiesDesenvolver, implementar e monitorar protocolos assistenciais gerenciados, alinhados às melhores práticas e evidências científicas, com foco em segurança do paciente e qualidade assistencial.Atuar em colaboração com equipes multidisciplinares (médicos, fisioterapeutas, farmacêuticos, entre outros) para revisar e atualizar fluxos assistenciais de alta complexidade, como protocolos de Sepse, AVC, Dor toráxica, TEV, Cirurgia segura e outros.Realizar auditorias internas para garantir a aderência aos protocolos estabelecidos nas unidades hospitalares da rede, identificando oportunidades de melhoria.Monitorar indicadores relacionados à performance dos protocolos, como taxa de aderência, desfechos clínicos, redução de complicações e tempo de permanência.Apoiar na capacitação e treinamento contínuo das equipes assistenciais, promovendo a disseminação e correta aplicação dos protocolos em todas as unidades.Desenvolver materiais técnicos e educativos para as equipes assistenciais e propor estratégias de engajamento.Participar de reuniões estratégicas e colaborar na construção de planos de ação para melhoria contínua nos processos assistenciais.Garantir a conformidade dos protocolos com regulamentações nacionais (RDCs, COFEN, ANVISA) e padrões de certificação (ONA, JCI, Qmentum).Requirements and skillsGraduação completa em Enfermagem, com registro ativo no COREN.Pós-graduação ou MBA em Gestão da Qualidade, Segurança do Paciente, Enfermagem Clínica/Cirúrgica ou áreas correlatas.Vasta experiência em áreas assistenciais hospitalares, preferencialmente em desenvolvimento e implementação de protocolos gerenciados.Conhecimento avançado em indicadores assistenciais e ferramentas de gestão da qualidade (PDCA, Lean Six Sigma, análise de causa raiz).Habilidade em interpretação de diretrizes clínicas e evidências científicas.Diferenciais:Certificação em metodologia Lean Six Sigma (Green Belt ou superior).Experiência com programas de acreditação hospitalar (ONA, JCI, Qmentum).Vivência em projetos de transformação digital na saúde, incluindo sistemas de monitoramento e automação de processos assistenciais.Additional informationBenefíciosA Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:Vale Alimentação e Refeição - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);Vale Transporte, Fretado ou Estacionamento (conforme política da empresa);Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes;Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados;Auxílio Creche;Seguro de Vida;Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;Parceria SESC, extensivo a dependentes e agregados;Participação nos Resultados (conforme política da empresa);Bolsa Auxílio para cursos;Plataforma de treinamentos.Com a finalidade de maior integração oferecemos alguns diferenciais:Descontos em Estabelecimentos: parceria com alguns serviços aqui no Alphaville Empresarial, os quais oferecem descontos para nossos colaboradores, como manicure, barbearia e restaurantes;Refeitório: local com máquina de venda automática de bebidas e snacks, além de geladeiras e microondas, caso prefira trazer sua refeição de casa;Sala de Descompressão: para que o colaborador consiga se desconectar do trabalho, tendo espaço de jogos e descanso;Datas Comemorativas: incentivamos os times a participarem de eventos internos, fortalecendo o clima e integrando as áreas distintas.
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