- Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem.
- COREN do DF Ativo;
- Experiência assistencial;
Atividades:
1. Cumprir e fazer cumprir as normas e rotinas da empresa, assim como o Código de Ética e a Legislação de Enfermagem;
2. Participar da troca de plantão, verificando e registrando todas as informações necessárias dos pacientes (diagnóstico, condutas, exames, prescrição, tempo de permanência, pendências);
3. Realizar visitas aos pacientes, colocando-se à disposição como responsável pelo plantão;
4. Orientar familiares sobre a rotina hospitalar, procedimentos e cuidados específicos;
5. Realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem para os pacientes se aplicam;
6. Realizar procedimentos específicos como: cateterismo vesical, gástrico e enteral, curativos complexos, lavagem gástrica, esofágica, pleural, entre outros;
7. Supervisionar a assistência de enfermagem integral aos pacientes realizada pelos auxiliares e técnicos de enfermagem, tais como: anotações de enfermagem, aprazamento de prescrições médicas, administração de medicamentos, curativos simples, balanço hídrico, mudança de decúbito, etc.;
8. Observar e prevenir complicações como: parada cardiorrespiratória, hemorragia, choque, hipóxia, infecção, desidratação, embolia e outros;
9. Orientar e/ou transportar os pacientes graves e com risco;
10. Participar dos procedimentos de urgência e emergência;
11. Priorizar assistência direta aos pacientes graves e com risco iminente de morte;
12. Registrar a evolução diária do paciente e a assistência de enfermagem no prontuário;
13. Supervisionar e/ou executar o preparo e encaminhamento de pacientes que serão submetidos a exames, consultas e tratamentos;
14. Efetuar controle e revisão de estoque, reduzindo e/ou aumentando cautela de acordo com o período vigente;
15. Elaborar e aplicar treinamentos para a equipe técnica;
16. Participar da elaboração da escala diária de mapeamento de risco distribuindo tarefas de modo a otimizar a execução das atividades do setor;
17. Executar e/ou participar de programas de educação continuada: cursos, seminários e outros;
18. Implantar rotinas específicas para o setor;
19. Cuidar da disciplina, uniformização e satisfação da equipe sob sua responsabilidade;
20. Proceder periódicas avaliações nas rotinas do setor, discutindo com a chefia imediata, as modificações necessárias, de modo a mantê-las eficientes, atendendo a necessidade do setor e a qualidade exigida na prestação dos serviços;
21. Comunicar à chefia imediata, através de reuniões e/ou relatórios, as dificuldades do setor que estejam comprometendo a qualidade do serviço prestado, participando de forma criativa e construtiva do planejamento e da execução das ações para solução das necessidades detectadas;
Outras informações:
- Local de trabalho: Hospital Santa Helena (Asa Norte).
- Escala de trabalho: 12x36 10h às 22h
- Disponibilidade para treinamento.
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