Resumo (50 palavras):
A busca por um profissional qualificado é fundamental para o sucesso da equipe jurídica. Requisito essencial é a experiência em Direito Trabalhista, com habilidades em negociação e resolução de conflitos.
Descrição do Cargo:
Objetivos:
* Dar suporte técnico especializado ao processo jurídico;
Funções Principais:
* Analisar e interpretar leis trabalhistas e previdenciárias;
* Negociar acordos e resolver conflitos;
* Desenvolver estratégias para proteger os interesses dos clientes;
Instruções:
* Linguagem: PT-Br;
* Comunicar-se claramente e respeitosamente;
* Manter registros precisos e atualizados;
Requisitos Específicos:
OAB Ativa:
* Atuar como advogado ou procurador;
Habilidades Necessárias:
* Experiência em Direito Trabalhista;
* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
* Habilidade em negociação e resolução de conflitos;
* Boa comunicação e escrita jurídica;
* Capacidade de analisar e resolver problemas complexos;
* Desejável experiência com atuação empresarial e consultiva;
Diferenciais:
* Pós-graduação/Graduando em Direito do Trabalho ou áreas correlatas;
* Experiência com processos estratégicos e negociações coletivas;