A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!
Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!
**Responsabilidades e atribuições**
Planejar a assistência aos pacientes com lesões de pele/ ostomia em conjunto com o enfermeiro assistêncial e avaliar a eficácia da assistência;
Realizar avaliações de pacientes quando solicitado atendendo ao SLA acordado;Realizar visita para avaliar as condições da ostoma, presença de complicações e condições dos materiais disponíveis, a fim de prescrever os cuidados necessários e orientar a equipe/familiar no autocuidado;
Realizar demarcação de ostomia no pré-operatório, quando solicitado pela equipe médica;
Prescrever tratamento proposto em prescrição de enfermagem após avaliações, e realizar parecer à equipe médica quando necessidade de implementação de terapias de prescrição exclusiva médica;
Oferecer suporte técnico aos enfermeiros assistênciais em cuidados com pele e ostomias;
Realizar debridamento químico ou mecânico, quando indicado, discutindo com equipe médica sobre o tratamento proposto;
Fazer análise e avaliação dos cuidados de enfermagem prestados aos pacientes avaliados, garantindo o cumprimento do processo em todas as etapas, corrigindo o que for necessário e atuando ativamente na correção;
Manter claro aos enfermeiros, técnicos, auxiliares, os objetivos e metas propostas aos pacientes avaliados, sempre com foco na segurança da assistência/ plano de alta / plano de cuidados;
Manter monitoramento contínuo dos pacientes avaliados até à alta ou término do tratamento proposto, garantindo assistência segura;
Convocar e presidir reuniões periódicas com os enfermeiros e equipe de enfermagem (com ata, folha de presença) e encaminhar para a Gerência e Diretoria de Enfermagem, atualizando-os de todas as informações;
Ministrar capacitações de acordo com resultado assistêncial ou conforme solicitado;
Cumprir as Normas e Leis de Trabalho seguindo as orientações provenientes da Gerência/ Diretoria de Enfermagem e Recursos Humanos e MASS;
Colaborar com os setores ligados ao Serviço de Enfermagem como: Nutrição, Serviço de Controle de Infecção Hospitalar;
Farmácia e outras áreas, na busca constante da plementação das melhores práticas;
Manter a assiduidade, pontualidade, disciplina, postura, uniformes conforme Políticas de Recursos Humanos;Incentivar equipe de enfermagem para o aprimoramento profissional, por meio da participação em treinamentos da Plataforma UNIGNDI relacionados a Estomaterapia e outros;
Incentivar e monitorar enfermeiros e funcionários para o aprimoramento profissional, por meio da participação em treinamentos da Plataforma UNIGNDI e outros que julgar que poderão agregar desenvolvimento;
Elaborar e padronizar os procedimentos de enfermagem relacionadas à Estomaterapia com base no Perfil Epidemiológico do Serviço;
Notificar à Gerência de Práticas Assistenciais as intercorrências ocorridas nos pacientes avaliados e acompanhados, abrir notificação, sempre que ocorrer um evento, compartilhar com o Coordenador de área e tomar providências assistênciais para minimizar o dano;
Solicitar apoio, discutir, juntamente com a gerente de práticas assistênciais se há alguma prática sendo realizada em dissonância com o estabelecido nos treinamentos e reciclagens;
Desenvolver enfermeiros para compor a Comissão de Pele;
Discutir com a Gerencia de Práticas acordos de nível de serviço com clientes e fornecedores dos processos relacionados à Estomaterapia e acompanhar o cumprimento das SLA’s, quando solicitado;
Participar de Comissões Internas e Comitês corporativos, sempre que solicitado;
Realizar auditorias semanais em prontuários dos pacientes acompanhados pela Estomaterapeuta e realizar feed back de orientação nas unidades com não conformidades;
Participar de análise de causa raiz e de discussão do Protocolo de Londres em casos específicos relacionados à Estomaterapia, envolvendo as pessoas necessárias, sempre que solicitado;
Comunicar todos os eventos para a Gerência de Práticas assistênciais e gerente da Unidade;
Participar de cursos, treinamentos e ações específicas voltadas para a Estomaterapia, inclusive fora da Instituição, quando solicitado;
Estimular o trabalho da equipe de enfermagem por meio da aproximação com o time de trabalho, da comunicação, das relações de respeito e humanidade, baseado nos conceitos éticos que norteiam a profissão;
Buscar a eficiência e eficácia no processo de trabalho, possibilitado também a qualificação do trabalhador de enfermagem;
Realizar discussões periódicas dos resultados assistênciais relacionados à Estomaterapia, com as equipes de enfermeiros, técnicos e auxiliares das unidades assistênciais, com foco em melhorias;
Fazer cumprir a