Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem.
Especialização: em terapia intensiva;
Registro: em Conselho Regional de Enfermagem;
Experiência: Necessário sólida experiência em terapia intensiva na função de Enfermeiro e preferencialmente em cardiologia;
Atualização: Estar atualizado com relação à Legislação Vigente, equipamentos e materiais utilizados;
Desejável: curso de língua estrangeira;
Atividades:
1. Ser referência para equipe de enfermagem, equipe médica, pacientes e familiares;
2. Apoiar o enfermeiro rotina Nível II e o supervisor na confecção da escala mensal de enfermagem e auxiliares administrativos, organizando junto as equipes as folgas;
3. Realizar dimensionamento diário, avaliando ocupação da unidade e absenteísmo;
4. Participar da passagem de plantão da unidade e garantir a realização da reunião setorial de segurança do paciente, elencando junto ao supervisor o tema central de discussão da semana;
5. Apoiar os enfermeiros na liderança da equipe técnica, garantindo que as atividades administrativas e assistenciais sejam cumpridas;
6. Apoiar a atividade do auxiliar administrativo, dando diretrizes para a execução do trabalho;
7. Participar do desenvolvimento da equipe assistencial através do acompanhamento das atividades diárias e feedbacks aos colaboradores;
8. Ser referência para atividades de maior complexidade técnica quando exigido, apoiando a equipe com difusão de conhecimento técnico e científico;
9. Apoiar a supervisão de enfermagem no acompanhamento de indicadores de qualidade técnica, percebida e financeira, bem como desenvolver ações de melhorias;
10. Garantir a organização do setor e da unidade do paciente, supervisionando e apoiando a equipe assistencial;
11. Avaliar junto ao médico rotina/plantonista e enfermeiros a necessidade de transferência interna de leitos de pacientes conforme gravidade, necessidade de vigilância e rodízio de leitos segundo rotina do serviço de controle hospitalar;
12. Controlar a movimentação de pacientes na unidade, participando da reunião de gerenciamento de leitos quando necessário e traçar estratégias junto à equipe para atender às solicitações de vagas do centro cirúrgico e de emergências internas e externas;
13. Acompanhar novos colaboradores, auxiliando a equipe na avaliação de desempenho durante o período de experiência;
14. Desenvolver outras atividades correlatadas, a critério de seu superior imediato.
Outras informações:
Local de trabalho: Copacabana - RJ.
Escala de trabalho: 5x2 - 12h às 21h.
Disponibilidade: para treinamento.
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