Enfermeiro NEP (Núcleo de Educação Permanente)
CIIR - Centro Integrado de Inclusão e Reabilitação. Belém, Pará, Brazil
Com o lema 'Respeito à Vida', somos um Instituto comprometido em transformar realidades e construir um futuro mais justo e igualitário. Administrando unidades de saúde, nosso compromisso é oferecer serviços de excelência à comunidade. E para isso, precisamos de profissionais apaixonados e comprometidos, que queiram contribuir para um propósito maior.
Principais Atividades:
1. Planejar, organizar e implementar programas de educação continuada para os profissionais.
2. Oferecer treinamentos sobre práticas, protocolos, procedimentos e atualizações.
3. Facilitar a integração de novos membros na equipe, garantindo que estejam cientes dos processos e normas da instituição.
4. Criar e revisar materiais educativos e instrucionais para os profissionais.
5. Garantir que os materiais estejam atualizados com as melhores práticas e evidências.
6. Realizar a análise de desempenho dos profissionais e implementar estratégias para melhorias contínuas.
7. Colaborar com a equipe de gestão para promover a qualidade do atendimento e implementar boas práticas.
8. Ajudar na implementação de protocolos e no monitoramento da adesão aos mesmos.
9. Participar ativamente no processo de acreditação, colaborando para o cumprimento dos padrões e critérios exigidos.
10. Trabalhar em conjunto com outros departamentos e serviços para garantir a integração entre os diferentes níveis de cuidado.
11. Atuar como facilitador na comunicação entre as equipes multidisciplinares.
Requisitos Desejados:
1. Ensino superior completo em Enfermagem.
2. Pós-graduação ou cursos específicos voltados para educação e treinamento no setor de saúde.
3. Mestrado será um diferencial.
4. Experiência no desenvolvimento, coordenação e execução de programas de educação continuada para profissionais de saúde.
5. Experiência na criação, revisão e atualização de protocolos.
6. Conhecimento no Pacote Office intermediário/avançado.
7. Experiência em participações em certificações ONA/Qmentum, será um diferencial.
Competências Desejadas:
1. Criação de Materiais Educativos – Capacidade de desenvolver e adaptar materiais didáticos, como manuais, guias e vídeos de treinamento.
2. Facilitação de Treinamentos – Habilidade para ministrar aulas e treinamentos práticos de forma clara e eficiente.
3. Planejamento Estratégico – Capacidade de elaborar planos estratégicos para melhorar a capacitação e o desenvolvimento profissional contínuo.
4. Comunicação Clara e Eficaz – Habilidade para se comunicar de forma objetiva com diferentes níveis da equipe e com outros profissionais.
5. Monitoramento de Resultados – Capacidade de medir os resultados dos programas de capacitação e realizar ajustes conforme necessário.
6. Gestão de Materiais e Recursos Tecnológicos – Habilidade em administrar recursos educacionais e tecnológicos necessários para os programas de capacitação.
7. Ética Profissional – Manutenção de conduta ética e respeitosa nas interações com colegas, alunos e pacientes.
8. Gestão de Tempo – Capacidade de organizar e priorizar as atividades e demandas do Núcleo de Educação Permanente.
Jornada de Trabalho:
Segunda a quinta-feira: 08h às 18h
Sexta-feira: 08h às 17h
Carga horária: 220h mensais
Benefícios:
* Vale-alimentação;
* Credencial SESC;
* Desconto em Cursos do SENAC;
* Desconto Farmácia.
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