Descrição:
1. Ensino Superior Completo em Enfermagem
2. Pós-graduação na área
3. Registro ativo e atualizado no Conselho Regional de Enfermagem
4. Pacote Office completo
5. Desejável: Certificação digital SOLUTI
Responsabilidades:
1. Analisar as condições operacionais do CDT (Centro de Diagnóstico e Tratamento), as ocorrências e pendências do turno anterior, organizar o plantão, dimensionar o quadro de empregados da enfermagem adequado ao número de pacientes, estabelecer prioridades e controles necessários;
2. Acompanhar e orientar as atividades de enfermagem do CDT e as atividades de suporte administrativo do setor, orientando a equipe sobre as técnicas, procedimentos, rotinas e cuidados de enfermagem;
3. Realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade ou que necessitem de conhecimentos técnicos mais especializados e a passagem de sonda vesical de demora e de alívio, dentre outros e medicações que exigem técnicas de preparações específicas e de maior risco de administração;
4. Coletar material para realização de exames laboratoriais, observando procedimentos e técnicas específicas;
5. Zelar para que as precauções de contato sejam seguidas corretamente, visando à redução dos índices de infecção hospitalar;
6. Conferir se a nutrição dos pacientes externos foi solicitada;
7. Ministrar treinamentos aos Técnicos de Enfermagem de Educação Continuada ou sobre temas específicos, bem como acompanhar e avaliar o desempenho/desenvolvimento de equipe;
8. Participar de reuniões multidisciplinares do CDT, reuniões gerenciais, reuniões da coordenação e reuniões do planejamento estratégico, visando à troca de informações, solução de pendências e alinhamento de ações;
9. Avaliar e identificar necessidades de manutenção e reposição de materiais, medicamentos e equipamentos, providenciando requisição ou compra dos mesmos;
10. Checar o lacre do Carrinho de Parada Cardiorrespiratória (CPCR), bem como a conferência de seu conteúdo, visando deixá-lo em condições adequadas de uso quando necessário;
11. Relatar as intercorrências do plantão no prontuário e no relatório administrativo;
12. Participar das reuniões científicas do setor, visando manter-se atualizado quanto aos procedimentos da área;
13. Acompanhar através de relatórios, os gastos com materiais e medicamentos, a fim de auxiliar a Coordenação na administração do setor, dentro do orçamento previsto;
14. Participar juntamente com a equipe de Recursos Humanos, na seleção de novos Técnicos de Enfermagem, efetuando avaliação prática;
15. Controlar as trocas de plantões da equipe de Enfermagem, conforme solicitação e estudo das necessidades do setor;
16. Conferir o espelho de ponto dos colaboradores do setor, analisando as divergências, tendo em vista as determinações do setor de RH;
17. Prestar atendimento aos clientes externos e fornecedores, sempre que necessário;
18. Assegurar o cumprimento da legislação e normas internas, relativas à segurança no trabalho, exigir execução das atividades de acordo com padrões de qualidade pré-definidos bem como garantir a integridade do patrimônio físico da Instituição por parte dos colaboradores;
19. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;
20. Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato;
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