Responsabilidades:Atuar em consultoria estratégica trabalhista, com foco em questões coletivas e sindicais.Desenvolver estratégias jurídicas para a negociação de acordos e convenções coletivas.Representar clientes em audiências e reuniões com sindicatos.Elaborar pareceres jurídicos e contratos relacionados a questões trabalhistas.Propor soluções jurídicas que alinhem os interesses da empresa e de seus colaboradores.Atuar no comercial, contribuindo para o desenvolvimento e a manutenção de relacionamentos com clientes.Requisitos:Formação em Direito e inscrição na OAB.Pós graduação ou MBA na área.Experiência em Direito do Trabalho, com ênfase em direito coletivo e sindical.Habilidade em consultoria estratégica e negociação.Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.Proatividade e visão comercial.Inglês Avançado (requisito obrigatório).Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr