Nível: Especialista Cursos de: Direito Escolaridade: Graduação - Direito - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Sitema HíbridoSegunda à sexta - 08:00 às 18:00 Disponibilidade para home-office Benefícios: Participação nos lucros Responsabilidades da posição: O Advogado Trabalhista (Empresarial), será responsável por fornecer assessoria jurídica especializada em questões trabalhistas, representando interesses de empresas em litígios e consultoria.
Este profissional deverá atuar em conformidade com a legislação vigente, buscando sempre a mitigação de riscos jurídicos.
Atuar diretamente com clientes empresariais como reclamadas.
Elaborar e revisar contratos de trabalho e acordos de compensação.
Representar a empresa em audiências e reuniões com órgãos trabalhistas.
Assessoria em questões de compliance trabalhista e políticas internas.
Realizar análise de passivos trabalhistas e planejar estratégias de defesa.
Orientar os departamentos da empresa sobre legislação trabalhista.
Conduzir negociações com sindicatos e colaboradores.
Acompanhar mudanças na legislação e jurisprudência trabalhista.
Treinar e capacitar a equipe sobre temas trabalhistas.
Desenvolver relatórios e pareceres jurídicos detalhados.
Colaborar com outras áreas da empresa em projetos específicos.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Direito concluída Registro na OAB ativo Experiência mínima de 5 anos em Direito Trabalhista Experiência sólida em Direito Trabalhista Empresarial ( Atuante com a Reclamada ) Conhecimento profundo da legislação trabalhista Habilidade em negociação e mediação Experiência em contencioso e consultoria trabalhista Capacidade de elaboração de petições e pareceres Domínio de questões de compliance trabalhista Habilidade em gestão de equipe Atualização constante sobre mudanças na legislação Entregas e resultados esperados para a posição: Assessoria jurídica em questões trabalhistas para a empresa.
Defesa em ações trabalhistas e homologações de acordos.
Elaboração e revisão de contratos de trabalho e políticas internas.
Acompanhamento de auditorias trabalhistas.
Treinamento e orientação para gestores sobre legislação trabalhista.
Gestão de riscos trabalhistas e prevenção de litígios.
Consultoria na implementação de práticas de compliance trabalhista.
Representação em negociações coletivas com sindicatos.
Monitoramento de mudanças na legislação trabalhista.
Relatórios periódicos sobre tendências e jurisprudência trabalhista.
Sobre a empresa: A Queiroz Consultoria e Desenvolvimento, situada em Belo Horizonte, MG, é uma empresa especializada no setor de Serviços, focada no segmento de Recrutamento e Seleção.
Com uma abordagem centrada no cliente, oferece soluções personalizadas para atender às necessidades de contratação de diversas organizações.
Estamos em busca de profissional qualificado para completar a equipe de advogados de um escritório de advocacia com o atendimento voltado para Clientes Empresariais.