O Enfermeiro CTI Neonatologia é responsável pelo planejamento, sistematização e execução da assistência de enfermagem, supervisionando os técnicos correspondentes à sua escala e os pacientes graves, visando a garantia da qualidade e segurança no transcorrer de intervenções no HMD, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.
**Responsabilidades e atribuições**
- Assegurar o cuidado intensivo a pacientes com descompensação clínica aguda ou com risco de deterioração clínica, por meio da gestão da equipe técnica de enfermagem, do planejamento do cuidado e da prevenção de situações de elevação do risco;
- Prestar assistência aos pacientes críticos e garantir adequação de recursos, por meio de assessoria técnica, negociação e resolução de problemas, suporte à equipe multiprofissional, atendimento das intercorrências e fornecimento de informações aos clientes;
- Garantir a execução de procedimentos privativos e de responsabilidade do Enfermeiro, através da aplicação de técnicas de enfermagem, acompanhamento de procedimentos invasivos de maior complexidades executadas pelo médico e supervisão dos técnicos;
- Liderar a equipe de técnicos de enfermagem, através da organização das atividades e escala de trabalho, planejamento de férias, avaliação de desempenho, acompanhamento dos PDI's, participação no processo de seleção e orientações;
- Preservar a integridade do paciente mediante a adoção e cumprimento de processos de qualidade e segurança, ética profissional, protocolos institucionais, procedimentos operacionais técnicos (POT) e vigilância em saúde;
- Assegurar os registros de enfermagem, por meio do relato das ações de cuidados e procedimentos, da checagem diária das prescrições, da avaliação e arquivamento de documentos, e da supervisão das informações inseridas no sistema.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação em Enfermagem.
- Especialização em Enfermagem Obstétrica ou Neonatologia.
- Desejável experiência no setor / área de atuação.
**Informações adicionais** Horário de trabalho**:folguista (180h mensais) disponibilidade para atuar nos três turnos.
**Nossos benefícios**:
- Refeitório no local
- Vale Transporte
- Convênio Médico e Odontológico
- Auxílio ou reembolso creche
- Seguro de vida
- Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares
- Day Off aniversário (conforme política vigente)
Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.