Responsabilidades e atribuições:
1. Responder as consultas dos clientes sobre o Direito Trabalhista.
2. Acompanhar as audiências na área trabalhista.
3. Preparar petições: defesas e recursos.
4. Executar cálculos trabalhistas.
5. Gerar relatórios das demandas acompanhadas pelo advogado.
6. Participar de reuniões (presenciais e online) com os clientes.
7. Preparar os clientes para as audiências.
8. Demonstrar os resultados alcançados para os clientes.
9. Executar sustentação oral em tribunais.
Dias e horários de trabalho:
Segunda até sexta-feira: 8h às 18h.
Obrigatórios:
1. Residir em Belém ou Ananindeua - PA.
2. Graduação em Direito.
3. OAB regular e ativa.
4. Certificado Digital regular.
Será um diferencial:
1. Experiência como Advogado Trabalhista Júnior.
2. Experiência em escritório de advocacia.
Competências comportamentais desejadas:
1. Organização.
2. Empatia.
3. Paciência.
4. Comunicação assertiva.
5. Administração de conflitos.
6. Correr riscos calculados.
7. Negociação.
8. Eficiência.
Benefícios:
1. Pagamento da anuidade da OAB.
2. Bonificação.
Regime de contratação:
Advogado(a) associado(a).
Perspectiva de crescimento:
Atuar como Advogado(a) Pleno.
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