Vaga: Enfermeiro de Família
Área: Gestão de Pessoas
Carga horária: 220h
Horário de trabalho: 7h às 17h - segunda a quinta-feira / 7h às 16h - sexta-feira
Principais Atribuições:
1. Realizar consultas de enfermagem, triagem e monitoramento de pacientes com doenças crônicas e agudas.
2. Realizar contato com colaboradores e familiares, coordenar o cuidado, monitorar e acompanhar nas linhas de cuidado.
3. Acompanhar a saúde dos colaboradores e seus dependentes, promovendo cuidados de saúde preventiva.
4. Acompanhar programas educativos sobre saúde e bem-estar no ambiente corporativo, abordando temas como alimentação saudável, controle de estresse, atividade física, saúde mental e prevenção de doenças.
5. Prestar orientação sobre cuidados com doenças crônicas (como hipertensão, diabetes, etc.), uso de medicamentos, e autocuidado.
6. Realizar atendimentos de urgência/emergência, conforme necessário, dentro da APS do ambulatório.
7. Colaborar com médicos, psicólogos, nutricionistas e outros profissionais da saúde para um atendimento multidisciplinar de qualidade.
8. Monitorar indicadores de saúde dos pacientes, realizando registros e atualizações no prontuário eletrônico.
9. Atuar na gestão de saúde ocupacional, realizando avaliações e encaminhamentos para exames e tratamentos especializados quando necessário.
10. Acompanhar e coordenar o cuidado dos executivos quando da realização de check up.
11. Orientar sobre o uso de recursos de saúde de forma eficiente, buscando otimizar o atendimento dentro das possibilidades do ambulatório corporativo.
12. Realizar processos operacionais de enfermagem, executar protocolos estabelecidos, participar de reuniões periódicas de alinhamento com a gestão.
Requisitos:
1. Ensino Superior Completo em Enfermagem.
2. Registro Ativo no COREN.
3. Pós-graduação ou especialização em Saúde da Família, Saúde Coletiva ou áreas afins.
4. Experiência em Atenção Primária à Saúde (APS), saúde coletiva ou na área de saúde ocupacional será um diferencial.
Perfil desejado:
1. Trabalho em equipe.
2. Comunicação assertiva.
3. Proatividade.
4. Responsabilidade.
5. Empatia.
Benefícios:
1. Refeição no local.
2. Assistência médica.
3. Assistência odontológica.
4. Vale-alimentação.
5. Descontos em universidades.
Sobre a instituição:
Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).
MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.
VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.
VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade.
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