Requisitos:Graduação em Enfermagem concluída;Coren ativo e em dia;Desejável Especialização em Pacientes Críticos, urgência e emergência e cardiologia.Verificar o quantitativo do Quadro de Lotação garantindo a qualidade da Assistência por meio da gestão diária, acionando a coordenadora caso alguma situação de contingência, realizar manutenção do ponto, férias e supervisionar a escala dos técnicos de enfermagem, garantindo a cobertura assistencial em seu turno de trabalho;Solicitar apoio a coordenação direta nas questões de recursos humanos por meio de processos administrativos de requisição de pessoal, férias, desligamentos, alterações funcionais, gestão de absenteísmo e horas extras;Cumprimento as rotinas e checklist do seu turno, a fim de seguir com o cumprimento da RDC07;Garantir a disponibilidade de materiais e insumos necessários aos procedimentos assistenciais por meio de avaliação do cuidado através de prescrições de enfermagem e informando a coordenadora da área caso exista alguma necessidade extra.Preencher o livro de protocolo de empréstimos conforme rotina do setor, informar a necessidade de consertos e manutenções a coordenação;Acompanhar os indicadores de qualidade dos processos assistenciais (baseados na Matriz Institucional), os indicadores financeiros (baseados no Demonstrativo Resultado Econômico), indicadores de Recursos Humanos (absenteísmo, turnover e banco de horas) e indicadores educacionais (hora homem treinamento) por meio de apresentação, e propor e implementar ações de melhorias;Apoiar na gestão do processo assistencial ao paciente internado, em conformidade com os propósitos do planejamento estratégico da instituição;Participar da realização dos rounds multiprofissionais e planos de cuidados aos pacientes, por meio da supervisão e liderança da prática assistencial e integração multiprofissional;Monitorar o cuidado intensivo a pacientes com descompensação clínica aguda ou com grande risco de deterioração clínica, por meio do planejamento do cuidado e prevenção, implementação da prescrição de enfermagem, acompanhamento das atividades e gestão da equipe de enfermagem;Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR 32 (norma regulamentadora segurança e saúde no trabalho em estabelecimentos de saúde) utilizando EPIs (equipamentos de proteção individual) fornecidos pelo hospital e seguindo as regras do SESMT (serviço especializado em segurança, engenharia e medicina do trabalho) de prevenção de acidentes.