Consultar e lidar com todos os processos jurídicos corporativos; Pesquisar, antecipar e proteger a empresa contra riscos jurídicos; Confeccionar de peças processuais, tais como contestação, quesitos, recursos, manifestações; Conduzir audiências e acompanhar em perícias. Requisitos mínimos: Graduação em Direito; OAB ativa; Experiência em direito trabalhista; Disponibilidade de horários (44h semanais); Pacote office Intermediário/Avançado; Domínio em direito trabalhista; Atuação em audiências; Competências: Organização; Resiliência; Proatividade; Ótima capacidade de comunicação oral e escrita. Remuneração: Salário VA auxilio educação VT auxilio médico. Etapas do processo: Cadastro na vaga; Análise de currículo; Entrevista psicológica na Gestione; Encaminhamento do perfil para a contratante; Entrevista com a contratante; Proposta de contratação; Contratação. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Advogado Trabalhista Empresa: GESTIONE Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)