Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem;
Especialização: em Urgência e Emergência ou áreas afins e desejável ter Mestrado;
Experiência: na função.
Atividades:
1. Elaborar, colaborar e implementar medidas que visem à melhoria da assistência de enfermagem;
2. Elaborar e atualizar manuais de técnicas básicas e de orientação de protocolos;
3. Elaborar e executar periodicamente programas de aperfeiçoamento e desenvolvimento do pessoal de enfermagem bem como sua avaliação;
4. Realizar treinamentos, in locu ou não, para equipe assistencial;
5. Organizar e executar a integração junto a equipe multidisciplinar de novos colaboradores;
6. Desenvolver e corrigir provas específicas por área e por categorias profissionais: Enfermeiros; Auxiliares/Técnicos de Enfermagem.
7. Colaborar e apoiar programas e projetos relacionados ao aprimoramento da equipe multiprofissional;
8. Manter consonância com supervisores para criar instrumentos de aprimoramento técnico e avaliação profissional;
9. Elaborar e envolver outros profissionais da área de saúde em programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento para integração de colaboradores de enfermagem recém-admitidos no hospital, contribuindo para sua adaptação às normas e rotinas;
10. Documentar a participação de colaboradores de enfermagem nos programas de treinamento e realizar levantamento estatístico de participação;
11. Participar de reuniões técnicas e levantar necessidade de treinamento;
12. Detectar as necessidades da equipe de enfermagem em relação a programas de desenvolvimento;
13. Planejar, junto à Gerência de Assistencial, o cronograma de atividades e programas de desenvolvimento;
14. Detectar e realizar intervenções de caráter educativo durante as visitas às unidades;
15. Preparar material didático; providenciar espaço físico; solicitar os equipamentos áudio visuais para a realização de eventos e programas de aperfeiçoamento e desenvolvimento em enfermagem;
16. Atuar como serviço de apoio no esclarecimento de dúvidas e fornecimento de material de estudo para a equipe de enfermagem;
17. Organizar e executar eventos comemorativos anuais (Exemplo: Semana da Enfermagem entre outros);
18. Colaborar com o SCIH (Serviço de Controle de Infecção Hospitalar) para que sejam cumpridos os protocolos vigentes no hospital;
19. Cumprir e fazer cumprir as recomendações e orientações da Comissão de Ética;
20. Colaborar com o setor de Qualidade para implantação e atualização de protocolos, procedimentos, fluxos, normas e políticas com foco na segurança do paciente.
Outras informações:
Local de trabalho: Hospital Santa Emília, Feira de Santana/BA.
Disponibilidade: para treinamento.
#J-18808-Ljbffr