Atribuições:
Aplicar escalas para classificar o beneficiário considerando sua saúde a fim de direcioná-lo para clínico, geriatra e/ou possíveis programas oferecidos pela empresa, assim como remoção ou pronto socorro. Registrar em sistema informações e ações referentes ao tratamento que está sendo ministrado ao usuário, para manter um acompanhamento efetivo. Realizar telemonitoramento de grupos selecionados de usuários, controlando via sistema seus eventos saúde, seus agendamentos, e atuando de forma ativa, a fim de oferecer a melhor assistência. Identificar alertas de negligência, relatadas pelos familiares, cuidadores e/ou responsáveis pelo beneficiário e acionar a assistencial social para tratativas. Registrar informações e dados estatísticos pertinentes à assistência de enfermagem, ressaltando os indicadores de desempenho e qualidade, interpretando e otimizando a utilização dos mesmos, a fim de produzir informação para a gestão. Ministrar oficinas de saúde conforme programação e tema definidos pela empresa, a fim de contribuir para a disseminação de uma cultura de prevenção de doenças e melhora na qualidade de vida. Criar e difundir medidas de prevenção de riscos e agravos através da educação dos clientes e familiares, objetivando melhorar a qualidade de vida do cliente. Executar qualquer atividade compatível com sua função, solicitado pelo seu superior ou conforme necessidade da empresa.
Requisitos:
Graduação completa em Enfermagem. Experiência na área assistencial. Conhecimento em pacote Office. Coren ativo. Desejável cursos na área de gerontologia.
Escolaridade mínima: Ensino Superior
Jornada de trabalho: Disponibilidade em escala 6x1 (13:00h às 19:15h)
Benefícios: Folga aniversário. Ticket alimentação / Vale transporte. Plano de saúde e odontológico. Seguro de vida. Convênios com instituições e estabelecimentos.
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