Nível: Especialista Cursos de: Enfermagem Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Das 14h às 20h de segunda a sábado Benefícios: Reembolso KM de R$ 1,47, Assistência médica, Assistência odontológica, Vale alimentação de R$ 229,00, Vale refeição de R$ 37,00, Insalubridade de 20,00% Responsabilidades da posição: Realizar o acompanhamento telefônico e presencial de pacientes com doenças crônicos analisando seu quadro de saúde.
Realizar o acompanhamento telefônico e análise das intercorrências dos pacientes monitorados.
Registrar a evolução do beneficiário, conforme protocolo estabelecido, no sistema de prontuário eletrônico.
Realizar a coordenação do cuidado, conforme sua competência técnica e diretrizes institucionais, realizando orientações de saúde pertinentes ao quadro clínico apresentado dos beneficiários acompanhados pelo programa.
Orientar os familiares/cuidador responsável quanto aos cuidados consigo ou com o beneficiário que participa do programa.
analisar e realizar discussões clínicas em reunião com equipe multiprofissional quanto ao quadro de saúde e as necessidades dos beneficiários para elaboração do plano de cuidados.
Contribuir na elaboração as instruções de trabalho desenvolvidas pela equipe de enfermagem, estabelecendo protocolos de atendimento.
Fornecer as orientações técnicas aos colaboradores da equipe de enfermagem.
Participar e ministrar palestras e oficinas, quando necessário, de acordo com os programas.
Realizar a triagem e captação de pacientes identificando os fatores de elegibilidade.
Dar apoio a execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior.
Obedecer a legislação de regulação do exercício profissional e o Código de Ética do Enfermagem.
Realizar análise de custo da careteira responsável e aplicar ações para intervenção no quadro de saúde.
Executar as atividades, dentro da natureza de seu cargo, que dispensem especificações por estarem naturalmente relacionadas às atribuições de um cargo de nível técnico.
Realizar visitas domiciliares aos beneficiários dos Programas de Promoção a Saúde para avaliação do quadro de saúde conforme protocolo pré-estabelecido.
Participar de reuniões de equipes e extraordinárias.
Cumprir as metas estipuladas pela liderança imediata e supervisão.
Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos, colaborando para sua atualização.
Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade.
E stimular açõ e s e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, re sponsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e de mais e mpresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências e ssenciais: Coopera para Crescer, Busca E xcelência, E ncanta o Cliente e Gerencia E moçõ e s. A RHNOSSA, Unimed Curitiba e de mais e mpresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza.
Portanto, e m todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para e feito de acesso à re lação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, e stado civil, situação familiar, de ficiência, re abilitação profissional, idade, re ligião, cultura e ntre outros.
Requisitos obrigatórios para a posição: Requisitos Obrigatórios: Superior completo em Enfermagem; COREN ativo e regular; Veículo próprio com seguro e CNH tipo B; Conhecimento básico em Excel e sistema Tasy; Experiência e acompanhamento assistencial de doenças crônicas, gestantes, puérperas, atenção primária e saúde coletiva.