Principais Responsabilidades:Desenvolvimento e Transformação Profissional da Equipe Médica através da aplicação de Storytelling focado em mudanças comportamentais que impactam na jornada de experiencia do paciente e no cuidado centrado na pessoa* Implementar programas estratégicos focados no desenvolvimento de habilidades de liderança, resiliência, empatia e comunicação assertiva no ambiente clínico.* Adaptar e aplicar metodologias como Dual Simplex e CVBA, entre outras, para auxiliar os médicos a aprimorarem seus processos de atendimento e tomada de decisão.* Utilizar frameworks de gestão, como OKRs, para definir metas claras e mensuráveis, acompanhando indicadores de performance e contribuindo para a elevação do NPS (Net Promoter Score) dos pacientes.* Atuar como mentor e consultor, fornecendo feedback construtivo e orientações que estimulem o crescimento profissional e pessoal dos médicos.#J-18808-Ljbffr