Após ser contratada por uma empresa em campinas, pedi demissão de um emprego estável onde atuei por mais de 5 anos para assumir o novo cargo, o que me levou a realizar uma mudança significativa de cidade e a arcar com despesas expressivas, incluindo aluguel de imóvel, compra de móveis e taxas relacionadas.
No entanto, fui surpreendida com uma demissão sem justa causa após apenas 8 meses de contrato, logo após questionamentos sobre o status de ******* dos projetos sob minha gestão.
A justificativa apresentada foi uma suposta "reestruturação na empresa", embora nenhum documento comprobatório tenha sido fornecido.
Durante o período de trabalho, fui instruída a auxiliar uma funcionária com menor qualificação técnica e certificações, enquanto recebia um salário inferior ao dela.
Além dos prejuízos financeiros, incluindo a responsabilidade de pagar a multa de contrato de aluguel caso saísse, enfrentei instabilidade emocional causada pela decisão unilateral e injustificada da empresa.
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