Descrição:
Informações Gerais:
Empresa que está contratando: Alencar & Maehler Advogados.
Modalidade de contratação: Associado, híbrido.
- Localização: Edifício Amazon Business Center, Av. São Sebastião, 3125 - sala 102 - Quilombo, Cuiabá - MT, 78045-000.
Remuneração: Entre R$ 3.700,00 a R$ 5.500,00 (fixo de R$3.700 + variável por produção).
Sobre a oportunidade:
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!
A sua principal missão nessa vaga será oferecer consultoria e representação jurídica especializada em questões trabalhistas, garantindo a conformidade legal e defendendo os interesses do reclamante em litígios e negociações, com o objetivo de solucionar conflitos e promover relações de trabalho justas e equilibradas.
Principais atividades:
Contencioso Trabalhista: Atuar em processos judiciais e administrativos, incluindo a elaboração de peças processuais, análise e organização da documentação, realização de audiências, prazos e sustentações orais;
Negociação e Mediação: Conduzir negociações trabalhistas;
Fechamento de contrato: Realizar fechamento de contratos;
Atendimento aos clientes: Realizar o atendimento aos clientes presencial e remoto;
Impulsionamento de processos;
Atualização Legislativa: Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e jurisprudência, assegurando a conformidade das ações do escritório;
Análise de identificação de direitos previdenciários.
Requisitos Técnicos:
Possuir OAB ativa;
Possuir Especialização em andamento ou concluída em direito trabalhista;
Experiência atuando na área trabalhista;
Experiência iniciante com direito previdenciário;
Ter experiência com a elaboração de peças processuais de média e alta complexibilidade;
Ter experiência com audiências de instrução;
Ter boa escrita com poder de síntese;
Conhecimento das plataformas jurídicas (PJE, e-SAJ, etc.);
Habilidade com utilização de software jurídico, pacote office e drive;
Experiência com o Atendimento a clientes;
Gostar de trabalhar com a área reclamante.
Além disso, buscamos talentos com as seguintes competências comportamentais:
Atenção aos detalhes e organização.
Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
Boa comunicação e habilidade de negociação.
Visão estratégica e foco em soluções.
Empatia e comprometimento com o cliente.
Inteligência emocional.
Ética e sigilo de informações.
O que te entregamos?
Você poderá evoluir sua carreira contando com toda a nossa estrutura, além de ter acesso a cursos e oportunidade de crescimento em escritório referência no seu segmento de atuação.
As etapas do processo serão:
Triagem dos candidatos.
Formulário técnico e auto entrevista (online).
Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento (online).
Simulação prática e Entrevista com Gestor (presencial).
Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor
OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado? 2411060203091163575
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